Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne logistische Prozesse und setze dein Wissen direkt in der Praxis um.
- Unternehmen: Coveris, ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub, internationale Karrieremöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Schnupperpraktika möglich, um sicherzustellen, dass die Ausbildung zu dir passt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit engagierten Ausbildern.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Rohrdorf und Gera hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität!
Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.
Für unseren Standort in Warburg suchen wir zum 1. August freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Ausbildung
In diesem Beruf brauchst du ein gutes Verständnis für Zahlen und technisches Interesse. Vermittelt werden unter anderem logistische Prozesse, die Annahme und Lagerung von Gütern sowie das Kommissionieren, Verpacken und der anschließende Versand von Gütern. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder. Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen pro Woche am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Paderborn statt.
Deine Qualifikation
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
- Internationale Karrieremöglichkeiten – 18 Standorte weltweit
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
- Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne unter der Telefonnummer 05641/96-264. Gerne kannst Du auch ein Schnupperpraktikum bei uns absolvieren, damit Du sicher sein kannst, dass die Ausbildung perfekt zu Dir passt.
Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Warburg
Coveris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik in Warburg eine praxisnahe Ausbildung bietet, die durch engagierte Ausbilder und ein unterstützendes Team geprägt ist. Mit 13,5 Ausbildungsgehältern pro Jahr, 30 Tagen Urlaub und internationalen Karrieremöglichkeiten sorgt Coveris dafür, dass du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammelst, sondern auch Spaß an der Arbeit hast und deine berufliche Zukunft optimal gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!
Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!
✨Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!
Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!
✨Direktbewerbung bei Warburg!
Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie Warburg als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.
Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!
Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie Warburg suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.
Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für Warburg.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warburg vorbereitet
✨Verstehe die Lagerlogistik!
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!
✨Praktische Beispiele zählen!
In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!
✨Bring deine Fragen mit!
Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.
✨Sei bereit für praktische Tests!
In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.
