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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tägliche Risikomessung und Monitoring von Fondskennzahlen für effektives Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Karriereförderung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an spannenden Herausforderungen im Risikomanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Risiko & IT suchen wir für das Risikomanagement / Risikocontrolling zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Tägliche Risikomessung: Sie schaffen Transparenz über Marktpreis- und Liquiditätsrisiken auf Fondsebene für Portfoliomanagement und Geschäftsleitung.
- Monitoring & Reporting: Sie kommunizieren Auffälligkeiten (z. B. Limitverletzungen) und behalten relevante Fondskennzahlen (z. B. Turnover Ratio, Wertuntergrenzen) im Blick.
- IT-Risikomanagement: Sie managen und überwachen gemeinsam mit der IKT-Risikokontrollfunktion Risiken aus der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie, erfassen deren Schutzbedarf sowie notwendige Ressourcen.
- Fondsdaten- & Prozessmanagement: Sie gestalten proaktiv Prozesse rund um Fondsdaten und sichern durch Analyse, Harmonisierung und Dokumentation von Datenflüssen sowie Schnittstellen eine effiziente Datenversorgung.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Risikoumfeld: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Einsteigerpositionen) in Risk Management, Portfolio-/Fondscontrolling oder einer ähnlichen Funktion mit Kapitalmarktbezug.
Methodenwissen: Markt- & Liquiditätsrisiken: Verständnis zentraler Risikoarten auf Fondsebene sowie gängiger Mess- und Überwachungslogiken (z. B. Kennzahlen, Limits, Eskalationswege).
Kennzahlen- und Fondsverständnis: Kenntnisse über fondsbezogene Kennzahlen verschiedener Assetklassen (Aktien, Renten, Derivate) sowie die Fähigkeit, Auffälligkeiten einzuordnen und adressatengerecht aufzubereiten.
Datenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten/Datenbanken (Programmierkenntnisse, bspw. Python, von Vorteil).
Initiative & Umsetzungskraft: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Verbesserungen im Tagesgeschäft umzusetzen.
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
Für Ihr persönliches Wachstum: Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing über JobRad.
Für Ihre Gesundheit: Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
(Junior) Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Warburg Invest
Kontaktperson:
Warburg Invest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Risk Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Risiken, die sie managen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Risikomessung und -kontrolle hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Präsentiere deine Datenaffinität!
Stelle sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse und eventuell Programmierkenntnisse in Python hervorhebst. Zeige, wie du Daten analysieren und für das Risikomanagement nutzen kannst – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeige uns, wie du zu den Aufgaben des (Junior) Risk Managers passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warburg Invest vorbereitest
✨Verstehe die Risiken
Mach dich mit den verschiedenen Risikoarten, insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken, vertraut. Überlege dir, wie du diese Risiken in der täglichen Risikomessung identifizieren und kommunizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich zu demonstrieren.
✨Excel und Datenkenntnisse zeigen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Fondskennzahlen genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement zu erfahren.