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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the sales strategy and develop a high-performing team to achieve business goals.
- Arbeitgeber: Join a sustainable, family-owned company in the fruit processing industry with strong market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible hours, and opportunities for personal development in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and offers significant responsibility and growth potential.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive experience in sales leadership, preferably in B2B food industry, with strong communication skills.
- Andere Informationen: International travel required; fluent English is a must, additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Lebensmittelproduktion. Das Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltige Werte, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktpräsenz aus. Zur strategischen Weiterentwicklung und Stärkung des Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit visionärer Kraft und unternehmerischem Denken den Vertrieb auf die nächste Stufe hebt.
Für unseren Kunden suchen wir folgende Position:
Head of Sales (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen: Definition und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und zur Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams zur Erreichung der Unternehmensziele
- Key Account Management: Betreuung und Ausbau nationaler sowie internationaler Schlüsselkunden, um langfristige Partnerschaften zu sichern
- Umsatz- und Budgetverantwortung: Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Verhandlungsführung auf Top-Management-Ebene: Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit Großkunden sowie strategische Steuerung der Preis- und Angebotsgestaltung
- Markterschließung und Geschäftsentwicklung: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Marktexpansion
- Repräsentation des Unternehmens: Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz und der Unternehmensmarke
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im B2B-Bereich der Lebensmittelindustrie
- Führungserfahrung in der Steuerung und Entwicklung eines Vertriebsteams mit nachweisbaren Erfolgen
- Strategische und analytische Denkweise , kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf nationaler und internationaler Ebene
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke mit starkem unternehmerischem Mindset
- Internationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Kunden und Märkten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse , weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (z. B. Navision)
Das wird Ihnen geboten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Talente fördert und individuelle Karrierewege ermöglicht
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familiären Werten und einem dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über LinkedIn!
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ward Howell International
Kontaktperson:
Ward Howell International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Lebensmittelindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Verhandlungsführung vor! Da du auf Top-Management-Ebene verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbsanalysen vertraut machst. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsteams belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die nachhaltigen Werte und Qualitätsstandards des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Vertriebsstrategie darlegst und erläuterst, wie du das Vertriebsteam entwickeln möchtest. Zeige deine analytische Denkweise und Hands-on-Mentalität.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und weitere relevante Fähigkeiten klar dargestellt sind, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Werte und hohen Qualitätsstandards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Vertriebsstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle Verhandlungsführung auf Top-Management-Ebene erfordert, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu erläutern. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Markterschließung
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Überlege dir innovative Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Märkte nachhaltig zu erschließen.
