Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik
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Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik

Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik

Melle Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und führe ein dynamisches Team in Osnabrück.
  • Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und wachse in eine verantwortungsvolle Rolle hinein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektrotechnik studiert haben und Erfahrung in Automatisierungstechnik oder Vertrieb mitbringen.
  • Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und ein motiviertes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden eine/n Team- und Projektleiter (m/w/d) Region Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr unternehmerische Freiheit, möchtest strategisch wachsen und Verantwortung übernehmen – ohne das Risiko der Selbstständigkeit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Team- und Projektleiter (m/w/d) führst du ein kleines, dynamisches Team in Osnabrück – mit dem Potenzial, die Niederlassung in den kommenden Jahren deutlich auszubauen. Dein Gestaltungsspielraum ist groß: Neben der Leitung anspruchsvoller Industrie-4.0-Automationsprojekte bist du für den technischen Vertrieb, die Kundenbetreuung und den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts verantwortlich. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
  • Verhandlungen mit Kunden, Sublieferanten und Partnern
  • Aktive Marktbearbeitung, Kundenakquise und strategischer Ausbau des Geschäftsfelds
  • Kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung, Controlling, Abrechnung & Claim Management
  • Pflege der Arbeitskalkulation und Reporting an die Geschäftsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams

Das bringst du mit:

  • Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
  • Erfahrung in der Automatisierungstechnik und/oder im technischen Vertrieb
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement Know-how
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine 'Machermentalität'
  • Idealerweise erste Erfahrung in Teamleitung und Kalkulation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen - auch zur Privatnutzung
  • Jobrad & Gesundheitsförderung
  • Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
  • Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Hier hast du die Chance, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, ein starkes Team aufzubauen und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen. Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik Arbeitgeber: Ward Howell International

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter in der Region Osnabrück, die Wert auf unternehmerische Freiheit und strategisches Wachstum legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein motiviertes Teamklima. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und in einer verantwortungsvollen Rolle zu wachsen.
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Kontaktperson:

Ward Howell International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Automatisierungstechnik und Elektrotechnik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position des Projektleiters.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Automation Elektrotechnik

Projektmanagement
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Technischer Vertrieb
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budgetplanung
Controlling
Claim Management
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamführung
Kalkulation
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Tools
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktbearbeitung
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche der Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter in der Automatisierungstechnik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu wachsen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Team- und Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich der Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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