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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Lösungen für internationale Transformationsvorhaben.
- Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und arbeite an bedeutenden Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über LinkedIn oder direkt bei Ward Howell International sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz. Die Inhouse-Unternehmensberatung ist ein wesentlicher Treiber dieser Entwicklung, mit direkter Wirkung auf zentrale Transformationsprojekte, hoher Sichtbarkeit im Top-Management und strategischer Relevanz für die Zukunft des Konzerns. Im Rahmen eines ambitionierten Wachstumskurses, einschließlich internationaler Akquisitionen und Transformationsvorhaben, suchen wir für unseren Kunden eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Beratungsprojekte. In der Rolle als Team Lead analysieren Sie komplexe Geschäftssituationen, entwickeln wirkungsvolle Value Creation Konzepte und treiben deren Umsetzung mit Nachdruck voran. Projektleitung & -management – Einsatz agiler und traditioneller Methoden (z.B. Scrum, Kanban) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs Stakeholder- & Change Management – Stakeholder-Management auf Executive-Level und Zusammenarbeit mit internationalen Entscheidungsträgern Gestaltung & Weiterentwicklung methodischer Exzellenz – Mitgestaltung interner Tools, Frameworks und Beratungsstandards im Bereich VCP 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in Corporate Development, Value Creation, M&A oder Restrukturierung ~ Fundierte Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement ~ Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft und Freude an dynamischen, interdisziplinären Projekten Schlüsselrolle innerhalb der Inhouse-Beratungsunit eines globalen Industrieunternehmens Gestaltung internationaler Transformationsinitiativen mit großem Wirkungsgrad Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über LinkedIn oder Ihre Kontaktaufnahme mit Ward Howell International! Ward Howell International | Stubenring 24/3, 1010 Wien &##
Projektmanagement / Führungsposition / SCRUM (m/w/d) Arbeitgeber: Ward Howell International
Kontaktperson:
Ward Howell International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement / Führungsposition / SCRUM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuellen Transformationsprojekte und strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die das Unternehmen in der Zukunft erwartet.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Projektmanagement, insbesondere zu agilen Methoden wie Scrum. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Veränderung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für dynamische, interdisziplinäre Projekte und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement / Führungsposition / SCRUM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position im Projektmanagement und SCRUM.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden wie SCRUM und Kanban, hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Steuerung von Beratungsprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Entscheidungsträgern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Wachstumsziele und die operative Exzellenz des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden wie Scrum oder Kanban erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse deiner Arbeit zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management auf Executive-Level zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Geschäftssituationen analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Tools, die verwendet werden. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung der methodischen Exzellenz beizutragen und dich in das Team einzufügen.
