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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Verkaufsteam und entwickle strategisch den Markt in DACH und Nordics.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg in Nordeuropa und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Verkaufskenntnisse, Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 50%, inklusive Übernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Komponenten, Werkzeugen und Geräten für eine Vielzahl von industriellen Anwendungen, einschließlich Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannsystemen und Schienensystemen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung im Vertrieb in Nordeuropa.
In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verkaufs-Know-how mit Führungsfähigkeiten und strategischer Marktentwicklung.
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsentwicklung in Ihrer Region
- Aktive Unterstützung und Erweiterung eines breiten Kundenportfolios (Branchen: Bau, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automobil)
- Management, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Verkaufsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Marktabdeckung
- Strategische Entwicklung und Expansion neuer Kundenbeziehungen, insbesondere in der DACH-Region und Skandinavien
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Direkter Bericht an den General Manager International am europäischen Hauptsitz (Niederlande)
- Ihr Standort ist das Home Office, der Reiseanteil beträgt ca. 50%
Ihr Profil:
- Wirtschaftsmanagement-Ausbildung oder -Studium, idealerweise mit zusätzlichen technischen Qualifikationen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld, z.B. Maschinenbau oder Zulieferindustrie für Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Hydraulik oder Schraubtechnik
- Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines Team effektiv zu leiten
- Starke Hunter-Mentalität, nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von Vertriebspartnern
- Unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse einer der folgenden Sprachen: Polnisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch
- Reisebereitschaft (ca. 50%, zu Beginn mehr) inkl. Übernachtungen, Führerschein Klasse B
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel kreativer Freiheit
- Management und Entwicklung eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Komponenten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Ein innovatives Produktportfolio mit starkem Marktwachstum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
Gestalten Sie den Vertriebserfolg unseres Kunden in Nordeuropa und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Stephan Graefer beantwortet gerne Ihre Fragen.
Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics Arbeitgeber: Ward Howell International
Kontaktperson:
Ward Howell International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich hydraulische Komponenten und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Sales (m / f / d) DACH + Nordics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und technischen Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen der Position übereinstimmen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und klar formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sollten ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die hydraulischen Komponenten und Werkzeuge, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Branchen, in denen sie tätig sind, verstehst, wie Bauwesen, Maschinenbau und Automobilindustrie.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundengewinnung und Marktanalyse zu erläutern. Diskutiere, wie du Markttrends identifizierst und in deine Verkaufsstrategien integrierst, um den Umsatz zu steigern.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisebereitschaft von etwa 50% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, betonen. Erkläre, wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integrierst und dabei produktiv bleibst.
