Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Kundenbeziehungen in Nordeuropa.
- Unternehmen: Ein internationaler Hersteller von hochwertigen hydraulischen Bauteilen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von ca. 50%, inklusive Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, technische Kenntnisse und Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen hydraulischen Bauteilen, Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen für verschiedenste industrielle Anwendungsbereiche; darunter Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannung und Gleisanlagen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung für den Vertrieb in Nordeuropa.
Deine Aufgaben:
- In dieser Rolle kombinierst Du technisches Vertriebs-Know-how mit Führungskompetenz und strategischer Marktentwicklung.
- Gesamtverantwortung für die Umsatzentwicklung in Deiner Region.
- Aktive Betreuung und Ausbau eines breiten Kundenportfolios (Branchen: Bau, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automotive).
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Marktabdeckung.
- Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen, insbesondere im DACH-Raum und in Skandinavien.
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.
- Direktbericht an den General Manager International im Europäischen HQ (Niederlande).
- Deine Basis ist das Homeoffice, der Reiseanteil beträgt ca. 50 %.
Dein Profil:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld: entweder Hydraulik oder Verschraubungstechnik.
- Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines Team sofort effektiv zu leiten.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Erfolgsnachweise in der Neukundengewinnung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Vertriebspartnern.
- Unternehmerisches Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowie gute Kenntnisse in Polnisch oder Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch.
- Reisebereitschaft (ca. 50 %, zu Beginn mehr) inkl. Übernachtungen, Führerschein Klasse B.
Das bietet Dir unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld.
- Ein innovatives Produktportfolio mit starkem Marktwachstum.
- Individuelle Weiterbildung und echte Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe.
Gestalte für unseren Mandanten den Vertriebserfolg in Nordeuropa und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns mit Dir ins Gespräch zu kommen!
Kontaktdaten:
Ward Howell International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb (m/w/d) DACH + Nordics erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus dem Bereich Hydraulik und Vertrieb, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen persönlich zu präsentieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im DACH-Raum und in den Nordics. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement belegen. Zeige, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (m/w/d) DACH + Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition in der Branche.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Vertrieb wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Polnisch, Schwedisch, Norwegisch oder Dänisch hast, erwähne diese ebenfalls, da sie für die Position von Vorteil sein können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ward Howell International vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Vertriebs-Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu hydraulischen Bauteilen und Werkzeugen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Verstehe den Markt und die Kundenbedürfnisse
Analysiere die Markttrends in der DACH-Region und den Nordics. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehende Kunden betreuen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Branchen verstehst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.
