Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Markenportfolio und baue Lieferantenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wardow ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsbereiche, ein modernes Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness und Rabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, eine Duz-Kultur und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und wachse in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Textilwirtschaft sowie Erfahrung im Einkauf und hohe Zahlenaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)am Standort Potsdam.
- Von Wanderrucksäcken über Lifestyle bis hin zu Reiseaccessoires: Wir sind ein eingespieltes Team und betreuen Top-Premium-Marken wie Samsonite, Ralph Lauren und Fjällräven. Unsere Mission ist es, weiter zu wachsen und dafür suchen wir dich!
- Nach einer auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsphase übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes Markenportfolio, inklusive der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung deines Sortiments.
- Du baust langfristige Lieferantenbeziehungen auf, führst eigenständig Saisongespräche und Konditionsverhandlungen und analysierst kontinuierlich relevante Kennzahlen, um die Performance deiner Marken nachhaltig zu optimieren.
- Kommunikation ist uns wichtig: Du bist im ständigen Austausch mit unserer Logistik, dem Content-Team und der Marketingabteilung und bildest so eine zentrale Schnittstelle.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends, erkennst Wachstumspotenziale und bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Einkaufs ein.
- Qualifikation:wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how:relevante Erfahrung im Einkauf und/oder Merchandise Planning im E-Commerce-Umfeld,hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise:eigenverantwortliche Arbeitsweise, Termintreue und hohe Qualitätsansprüche
- Sprache:Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Gemeinschaft & Teamspirit:Wir sind überwiegend vor Ort in unserem modernen Office direkt am Jungfernsee. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Mitgestalten & Wachsen:Teamübergreifende Projekte mit Impact, KI-gestützte Arbeitsweisen und kurze Entscheidungswege – bei uns hast du den Raum, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, begleitet durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Modernes Arbeitsumfeld:Dich erwarten flexible Arbeitsbereiche in direkter Nähe zum Wasser. Für den Ausgleich sorgen unsere Dachterrasse, Coffee-Points sowie die Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis. Von Brettspielabenden bis After-Work-Grillen – bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben:Ob regelmäßige Yogakurse in unserem hauseigenen Gym, unsere Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar – für einen gesunden Start in den Tag ist gesorgt.
- On Top:40 % Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse und Tiefgaragenstellplätze. Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem – mit unserem Umzugsbonus unterstützen wir dich beim Start in Potsdam.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal .
Unternehmensdarstellung: Wardow GmbH Potsdam
Gründung 2005
Betriebsgröße 70
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(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow GmbH Potsdam
Wardow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Potsdam bietet, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung sorgt Wardow dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und seine Ideen einzubringen. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein attraktives Büro mit vielen Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Taschen und Reisegepäck. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis bei Wardow verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einkauf und Merchandise Planning zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Konditionsverhandlungen geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Wardow und deren Markenportfolio zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Einkäufer.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kennzahlen zur Performance von Marken analysieren würdest und welche Tools oder Methoden du dafür nutzen könntest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Wardow und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und E-Commerce hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Einkäufer interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau klar und präzise sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow GmbH Potsdam vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wardow. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Kenntnisse im Einkauf demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einkauf oder Merchandise Planning vor. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamspirit bei Wardow wichtig ist, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
