Lead Buyer (w/m/d)

Lead Buyer (w/m/d)

Potsdam Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WARDOW GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Premiummarken und gestalte den Einkauf von der Planung bis zum Abverkauf.
  • Unternehmen: Wardow, führender Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires.
  • Vorteile: Karriereboost, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamspirit warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Textilwirtschaft und relevante Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.

Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!

Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Lead Buyer (w/m/d) am Standort Potsdam.

Aufgaben

  • Markenmanagement: Du betreust ausgewählte Premiummarken (Fashion, Accessories, Luggage & Travel) ganzheitlich – von der Planung über den Einkauf bis zum erfolgreichen Abverkauf.
  • Brand Partnerships: Du akquirierst neue Markenpartner, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und führst Konditionsverhandlungen sowie Saison- und Jahresgespräche.
  • Performance: Du erstellst Budgetplanungen, steuerst dein Sortiment auf Basis relevanter Kennzahlen und behältst die Performance deines Portfolios stets im Blick.
  • Strategy & Trends: Du beobachtest Markt und Wettbewerb, erkennst relevante Trends und bringst gezielt Impulse für den strategischen Ausbau und die Diversifizierung unseres Markenportfolios ein.
  • Growth: Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung, gestaltest den strategischen Ausbau deines Bereichs aktiv mit und entwickelst dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.

Profil

  • Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Know-how: mehrjährige relevante Erfahrung im Einkauf, Category Management und/oder Merchandise Planning im E-Commerce-Umfeld, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, souveränes Stakeholder-Management sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
  • Karriereboost: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten dir nicht nur zahlreiche Karriereperspektiven, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
  • Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
  • Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
  • Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.

Lead Buyer (w/m/d) Arbeitgeber: WARDOW GmbH

Wardow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Potsdam bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und innovative Ideen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf Qualität und Leidenschaft in allem, was wir tun.

WARDOW GmbH

Kontaktdaten:

WARDOW GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Buyer (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Wardow, unsere Marken und die neuesten Trends im Premiumsegment. Zeige, dass du ein echter Fan unserer Produkte bist!

Tipp Nummer 3

Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Zahlen und Statistiken vor, die deine Erfolge im Einkauf belegen. Das zeigt, dass du die Performance im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Buyer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Einkauf
Category Management
Merchandise Planning
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS-Office (insb. Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WARDOW GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über Wardow und die Premiummarken, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Versprechen der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Markenpartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, über Kennzahlen zu sprechen oder eine Marktanalyse durchzuführen. Übe, wie du Daten interpretierst und strategische Entscheidungen triffst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team den strategischen Ausbau plant.