Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Paid-Kampagnen auf Google Ads und anderen Plattformen.
- Unternehmen: Wardow, führender Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires.
- Vorteile: Karriereboost, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftsgefühl, Duz-Kultur und viele coole Extras wie Gaming-Area und Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Performance-Marketings.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Potsdam.
Deine Mission
Als Teil unseres Performance-Marketing-Teams unterstützt du uns bei der Erstellung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung unserer Paid-Kampagnen – mit Fokus auf Google Ads sowie weiteren Plattformen wie Bing, Facebook und Produktportale. Du analysierst und optimierst die Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs, treibst die Internationalisierung voran und steuerst auf Produktebene datenbasiert durch den gezielten Einsatz von Produktdaten. Die regelmäßige Erfolgsauswertung, Überwachung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie das Anfertigen von Analysen und Reports stehen dabei im Mittelpunkt deiner Arbeit. Außerdem bringst du dich bei Keyword- und Marktbeobachtungen ein und der Implementierung von Best Practices.
Das brauchen wir
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Marketing, E-Commerce, Data Analytics o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Know-how: starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität; sicher im Umgang mit Daten sowie Erfahrung mit gängigen Performance-Marketing-Tools.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenständig, strukturiert und datengetrieben.
- Sprache: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf freust du dich bei uns
- Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance‑ & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Karriereboost: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten dir nicht nur zahlreiche Karriereperspektiven, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming‑Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40 % Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
Über Wardow
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. Unser Versprechen: “Immer das Beste. Immer an Deiner Seite.” Wir setzen höchstes Qualitätsmaßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
SEA Performance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: WARDOW GmbH
Wardow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SEA Performance Manager (w/m/d) in Potsdam nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen und einer gemütlichen Dachterrasse bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft und Teamspirit fördert. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf deine persönliche und fachliche Entwicklung, sowie zahlreichen Benefits wie einem hauseigenen Gym und regelmäßigen Teamevents, bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEA Performance Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance-Marketing klar kommunizierst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du sie optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Engagement, indem du nach dem Gespräch nachfragst oder weitere Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Performance Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als SEA Performance Manager interessierst. Deine Begeisterung für Performance-Marketing und Datenanalyse sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WARDOW GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Marketing vertraut, insbesondere im Zusammenhang mit Google Ads. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Erfahrung präsentieren, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Best Practices parat haben
Informiere dich über aktuelle Best Practices im SEA-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Kampagnen implementiert hast. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und proaktiv arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.
