Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Einkauf und entwickle innovative Warengruppenkonzepte.
- Unternehmen: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Vorteile: Karriereperspektiven, maßgeschneiderte Weiterbildung, modernes Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Merchandise Planning sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion am Standort Potsdam.
Im engen Austausch mit deinem Buying Team sorgst du für klare Orientierung, entwickelst dein Team gezielt weiter und setzt strategische Warengruppenkonzepte in konkrete Saison- und Aktionspläne um. Du analysierst und steuerst das Sortiment, baust das Markenportfolio gezielt aus und verantwortest die wirtschaftliche Performance deiner Warengruppen. Bei ausgewählten Key-Account-Marken bleibst du nah am operativen Geschäft und pflegst vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften. Du treibst Innovationen in deinem Verantwortungsbereich aktiv voran – etwa durch effizientere Prozesse, neue Arbeitsweisen oder den Einsatz moderner Systeme. Aus den Unternehmensstrategien leitest du klare Ziele, KPIs und Rahmenbedingungen für deine Abteilung ab und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.
Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Know-how: Führungserfahrung im Einkauf und/oder Merchandise Planning im E-Commerce-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen (insbes. Excel)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
Karriereboost: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten dir nicht nur zahlreiche Karriereperspektiven, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion Arbeitgeber: WARDOW GmbH
Wardow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine inspirierende Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamspirit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Potsdam profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbereichen, einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, was Wardow zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Einkauf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Wardow arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Bereich und über Wardows Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamleiter für den Einkauf zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Innovation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder Merchandise Planning. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Wardow zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WARDOW GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wardow. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamspirit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters Einkauf strategisches Denken und Führungskompetenz erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit vorbereiten, in denen du dein Team geleitet, Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da eine hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Warenwirtschaftssystemen zu erläutern. Zeige, wie du KPIs definiert und gesteuert hast, um die wirtschaftliche Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
