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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Einkauf und entwickle strategische Warengruppenkonzepte.
- Arbeitgeber: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Karriereperspektiven, maßgeschneiderte Weiterbildung, modernes Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flexible Arbeitsbereiche und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Textilwirtschaft und Führungserfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion am Standort Potsdam.
Im engen Austausch mit deinem Buying Team sorgst du für klare Orientierung, entwickelst dein Team gezielt weiter und setzt strategische Warengruppenkonzepte in konkrete Saison- und Aktionspläne um. Du analysierst und steuerst das Sortiment, baust das Markenportfolio gezielt aus und verantwortest die wirtschaftliche Performance deiner Warengruppen. Bei ausgewählten Key-Account-Marken bleibst du nah am operativen Geschäft und pflegst vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften. Du treibst Innovationen in deinem Verantwortungsbereich aktiv voran – etwa durch effizientere Prozesse, neue Arbeitsweisen oder den Einsatz moderner Systeme. Aus den Unternehmensstrategien leitest du klare Ziele, KPIs und Rahmenbedingungen für deine Abteilung ab und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.
Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Know-how: Führungserfahrung im Einkauf und/oder Merchandise Planning im E-Commerce-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen (insbes. Excel)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
Karriereboost: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten dir nicht nur zahlreiche Karriereperspektiven, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
Teamleiter Einkauf (w/m/d) - Fashion Arbeitgeber: WARDOW GmbH
Kontaktperson:
WARDOW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (w/m/d) - Fashion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Wardow arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Einkauf und über Wardows Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Stil und Qualität.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für Mode und Einkauf erzählst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (w/m/d) - Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Mode und Einkauf zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder Merchandise Planning. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Zahlenaffinität!: Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne spezifische KPIs oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WARDOW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Wardow vertraut. Lies über ihre Werte und wie sie Innovation und Teamgeist fördern. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Einkauf oder Merchandise Planning verdeutlichen. Zeige, wie du strategische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenanalyse und Warenwirtschaftssystemen betreffen, insbesondere in Bezug auf MS-Excel.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Saisons. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.