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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage your own brand portfolio and coordinate product assortments.
- Arbeitgeber: WARDOW is a leading online specialist for premium bags and accessories in 11 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a modern office, and perks like gym access and employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, develop your skills, and contribute to exciting marketing plans.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or textile management; buying experience and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Experience a vibrant workplace culture with team events and wellness programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro
WARDOW ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment mit einer klaren Mission: Wir möchten Menschen mit stilvollen, funktionalen und exklusiven Produkten begeistern.
Auf diesem Weg haben wir bereits viel erreicht: Mit über 20.000 Artikeln von mehr als 130 Marken ist unser Onlineshop in 11 Ländern aktiv. Unsere Werte – Qualität, Gemeinschaft und Kundenorientierung, verbinden uns dabei. Unsere Vision und unsere Ziele bei WARDOW sind groß und dafür brauchen wir DICH.
Du bringst eine Leidenschaft für E-Commerce mit und möchtest mit deinen Entscheidungen unseren Einkauf mitgestalten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams als (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d) am Standort Potsdam.
Deine Mission
Hey, wir sind Hannah und Claus und ich leiten die Einkaufsteams Fashion und Luggage & Outdoor!
- Von Wanderrucksäcke über Lifestyle bis hin zu Reiseaccessoires: Wir sind ein eingespieltes Team von 9 Personen und betreuen Top-Premium-Marken wie Samsonite, Lacoste und Coach. Unsere Mission ist es, weiter zu wachsen und dafür suchen wir dich!
- Nach einer auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsphase übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes Markenportfolio, inklusive der Planung und Koordinierung deines Sortiments.
- Du baust Lieferantenbeziehungen auf, führst Saisongespräche und Konditionsverhandlungen durch und analysierst kontinuierlich die Kennzahlen, um die Performance deiner Marken zu optimieren.
- Kommunikation ist uns wichtig: Du bist im ständigen Austausch mit unserer Logistik, dem Content-Team und der Marketingabteilung und bildest so eine zentrale Schnittstelle.
- Du beobachtest die Trends und Wettbewerber und spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung von Marketingplänen.
Das brauchen wir
- Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how: Buying-Erfahrung (z.B. Einkauf, Merchandise Planning) in einem dynamischen Umfeld, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnissen (insbes. Excel)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche Arbeitsweise, Termintreue und hohe Qualitätsansprüche
- Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Darauf freust du dich bei uns
- Unser wichtigster Wert ist Gemeinschaft: Durch unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und einen umfangreichen Performance & Feedback-Prozess wirst du an keiner Stelle allein gelassen.
- Dabei sind wir überwiegend im Office: Mit unseren Gleitzeiten bist du flexibel und bekommst auch deine privaten Termine unter einen Hut.
- Unser Wachstum ermöglicht dir vielfältige Karriereperspektiven mit persönlichen sowie fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erhältst du Einblicke über den Tellerrand hinaus.
- In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich verschiedene moderne Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse , die Coffee-Points, unsere Gaming Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Wir halten uns gemeinsam fit durch z.B. Angebote in unserem hauseigenen Gym , Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Was gibt es noch? Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und im Bereich Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Sortiment von WARDOW beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Konditionsverhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über WARDOW und deren Markenportfolio zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysierst und welche Tools du dafür nutzt, insbesondere MS-Excel, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WARDOW und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einkauf und deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des WARDOW-Teams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den E-Commerce-Bereich zu teilen. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen dich besonders interessieren und wie du diese in die Einkaufsstrategie einbringen könntest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Kennzahlen analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die Rolle erfordert ständigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf Saisongespräche und Verhandlungen
Informiere dich über die Marken, die du betreuen würdest, und überlege dir, wie du Saisongespräche führen und Konditionen verhandeln würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken.
