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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our SEA team to create and optimize performance marketing campaigns.
- Arbeitgeber: WARDOW is a leading online specialist for premium bags and accessories in 11 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a modern office, and perks like gym access and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with growth opportunities and a vibrant company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or similar, plus some marketing experience, especially in SEA.
- Andere Informationen: Work in a fun environment with gaming areas and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro
WARDOW ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment mit einer klaren Mission: Wir möchten Menschen mit stilvollen, funktionalen und exklusiven Produkten begeistern.
Auf diesem Weg haben wir bereits viel erreicht: Mit über 20.000 Artikeln von mehr als 130 Marken ist unser Onlineshop in 11 Ländern aktiv. Unsere Werte – Qualität, Gemeinschaft und Kundenorientierung, verbinden uns dabei. Unsere Vision und unsere Ziele bei WARDOW sind groß und dafür brauchen wir DICH.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns den E-Commerce aufzumischen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams als (Junior) Performance Marketing Manager – SEA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Potsdam.
Deine Mission
- Als Teil unseres mehrköpfigen SEA-Teams unterstützt du uns bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung der Adwords-, Bing- und Facebook-Kampagnen.
- Du hast alles im Blick: Auf Basis von KPIs planst und optimierst du fortlaufend deine Performance Marketing Kampagnen.
- Du verwaltest dabei ein umfangreiches Budget und treibst unsere Internationalisierung um unsere Pay-Per-Click-Aktivitäten weiter voran.
- Die regelmäßige Erfolgsauswertung, Überwachung und Interpretation der Kennzahlen sowie das Anfertigen von Analysen und Reports stehen dabei im Mittelpunkt deiner Arbeit.
- Darüber hinaus beschäftigst du dich mit relevanten Keyword- und Marktbeobachtungen und der Implementierung von Best Practices.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Einkauf und der IT, bist du maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt.
Das brauchen wir
- Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how: (erste) Marketing-Erfahrung (Fokus SEA / Google Shopping) in einem dynamischen Umfeld, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kenntnisse in Analyse- & Bid-Management-Tools, sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständige Arbeitsweise, Termintreue und hohe Qualitätsansprüche
- Sprache: Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Darauf freust du dich bei uns
- Unser wichtigster Wert ist Gemeinschaft: Durch unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und einen umfangreichen Performance & Feedback-Prozess wirst du an keiner Stelle allein gelassen.
- Dabei sind wir überwiegend im Office: Mit unseren Gleitzeiten bist du flexibel und bekommst auch deine privaten Termine unter einen Hut.
- Unser Wachstum ermöglicht dir vielfältige Karriereperspektiven mit persönlichen sowie fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erhältst du Einblicke über den Tellerrand hinaus.
- In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich verschiedene moderne Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse , die Coffee-Points, unsere Gaming Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Wir halten uns gemeinsam fit durch z.B. Angebote in unserem hauseigenen Gym , Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Was gibt es noch? Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Performance Marketing Manager - SEA (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager - SEA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich SEA. Verfolge relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen über Google Ads und Bing Ads zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Performance Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du KPIs interpretierst und Berichte erstellst, um deine Ergebnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über WARDOW und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager - SEA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von WARDOW. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Gemeinschaft des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine (erste) Marketing-Erfahrung, insbesondere im Bereich SEA und Google Shopping. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität zu demonstrieren.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als (Junior) Performance Marketing Manager interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Position stark auf Performance Marketing fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im SEA-Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Optimierung von Kampagnen anhand konkreter Zahlen zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies könnte auch die Nutzung von Analyse- und Bid-Management-Tools umfassen.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere dich über WARDOW und deren Produktportfolio. Zeige, dass du ein Verständnis für den Premium-Markt und die Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, relevante Keywords und Marktbeobachtungen während des Interviews zu diskutieren.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit zeigen. Überlege dir, wie du mit Einkauf und IT zusammenarbeiten würdest, um die Marketingziele zu erreichen.
