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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung und Optimierung von Paid-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Wardow ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbereiche, ein modernes Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnesskurse und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Teamgeist fördert und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrungen im Performance-Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Duz-Kultur, spannende Projekte und ein aktives Teamleben mit vielen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. \“Immer das Beste. Immer an Deiner Seite.\“ – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.
Deine Mission
- Als Teil unseres Performance-Marketing-Teams unterstützt du uns bei der Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Kampagnen – mit Fokus auf Google Ads sowie weiteren Plattformenwie Bing, Facebook und Produktportale.
- Du analysierst und optimierst die Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs, treibst die Internationalisierung voran und steuerst auf Produktebene datenbasiert durch den gezielten Einsatz von Produktdaten.
- Die regelmäßige Erfolgsauswertung, Überwachung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie das Anfertigen von Analysen und Reports stehen dabei im Mittelpunkt deiner Arbeit.
- Außerdem bringst du dich bei Keyword- und Marktbeobachtungen ein und der Implementierung von Best Practices.
Das brauchen wir
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Marketing, E-Commerce, Data Analytics o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen im Performance-Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
- Know-how: Hohe Zahlenaffinität, Freude an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du erkennst Muster, verstehst Zusammenhänge und hast Lust, dich in Performance-Marketing-Tools und -Themen einzuarbeiten.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise:Du hast Interesse an datengetriebener Arbeit und eine ausgeprägte Affinität zu Online-Marketing.
- Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf freust du dich bei uns
- Gemeinschaft & Teamspirit:Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Karriereboost:Durch spannende Projekte, unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln, deine Expertise ausbauen und gleichzeitig wertvolle Einblick erhalten – auch über den Tellerrand hinaus.
- Modernes Arbeitsumfeld:In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben:Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks:Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
#J-18808-Ljbffr
Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing, insbesondere in Bezug auf Google Ads und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Performance-Marketing zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Wardow einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Wardow und deren Produkte. Informiere dich über ihre Produktpalette und überlege, wie du deren Marketingstrategien unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wardow und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Performance-Marketing und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Performance Marketing Manager interessierst und wie du zum Team von Wardow beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wardow. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Stil und Teamspirit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Junior Performance Marketing Manager einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich mit gängigen Performance-Marketing-Tools und KPIs vertraut machen. Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben und wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing
Erkläre, warum du dich für Performance-Marketing interessierst und welche Trends oder Entwicklungen du in diesem Bereich spannend findest. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, aktuelle Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
