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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere unsere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads und sozialen Medien.
- Arbeitgeber: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Performance-Marketing.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events, ein modernes Büro und viele Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. \“Immer das Beste. Immer an Deiner Seite.\“ – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Performance Marketing Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.
Deine Mission
- Als Teil unseres Performance-Marketing-Teams verantwortest du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Kampagnen – mit Schwerpunkt auf Google Ads (inkl. Shopping) sowie weiteren Plattformen wie Bing, Facebook und Instagram.
- Du analysierst und überwachst die Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) und treibst die Internationalisierung unserer Pay-per-Click-Aktivitäten aktiv voran.
- Auf Produktebene steuerst du Kampagnen gezielt, setzt Produktdaten strategisch ein und hast eine Leidenschaft für datenbasierte Ansätze – insbesondere im Bereich Produkt-Feeds, Segmentierung und Performance-Analyse.
- Durch fundierte Zielgruppen-, Keyword- und Marktanalysen erhöhst du stetig die Reichweite und den Erfolg unserer Kampagnen und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Brand-Marketing-Team unterstütz du bei der Erstellung kreativer Paid-Social-Anzeigen, die Text, Bild und Video optimal vereinen.
Das brauchen wir
- Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how: Erfahrung im Bereich Performance-Marketing und den oben genannten Kanälen, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise:selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an datengetriebener Arbeit
- Sprache: Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Darauf freust du dich bei uns
- Gemeinschaft & Teamspirit:Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Karriereboost:Durch spannende Projekte, unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln, deine Expertise ausbauen und gleichzeitig wertvolle Einblick erhalten – auch über den Tellerrand hinaus.
- Modernes Arbeitsumfeld:In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben:Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks:Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wardow.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wardow auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Kampagnen von Wardow. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance-Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Verstehe die Marke Wardow
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du deren Performance-Marketing-Strategien verbessern könntest. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du über KPIs sprichst, sei bereit, zu erklären, wie du diese analysiert und optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Performance-Optimierung betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du mit Daten gelöst hast.
✨Sei kreativ und teamorientiert
Wardow legt Wert auf kreative Ansätze im Marketing. Überlege dir innovative Ideen für Paid-Social-Anzeigen und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams, um kreative Lösungen zu entwickeln.
