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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Paid-Social-Media-Strategien für Brand Awareness und Performance-Ziele.
- Arbeitgeber: Wardow ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbereiche und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnesskurse und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Teamgeist lebt – ideal für deine persönliche Entwicklung!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Advertising und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Duz-Kultur, spannende Projekte und ein umfangreiches Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Intro
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. „Immer das Beste. Immer an Deiner Seite.“ – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als(Senior) Performance Marketing Manager – Paid Social in Voll- oder Teilzeit am Standort Potsdam.
Deine Mission
- Du entwickelst und implementierst Paid-Social-Media-Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen (Brand Awareness, Lead-Generierung, Performance-Ziele).
- Als Teil unseres Performance-Marketing-Teams bist du für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen verantwortlich, mit Fokus auf Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok.
- Du analysierst und kontrollierst die Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate).
- Du führst Zielgruppenanalysen durch und entwickelst Zielgruppenstrategien, um die Reichweite und den Erfolg unserer Kampagnen kontinuierlich zu maximieren.
- Mit A/B-Tests und Performance-Monitoring stellst du sicher, dass jede Kampagne effizient und zielgerichtet performt.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Brand Marketing Team unterstütz du bei der Erstellung kreativer Anzeigen, die Text, Bild und Video optimal vereinen.
Das brauchen wir
- Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how: mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Advertising/Performance-Marketing, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse der verschiedenen Social Media Werbeplattformen (Meta Ads, TikTok Ads, etc.)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständige, strukturiert Arbeitsweise und Interesse an datengetriebener Arbeit
- Sprache: Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Darauf freust du dich bei uns
- Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Karriereboost: Durch spannende Projekte, unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln, deine Expertise ausbauen und gleichzeitig wertvolle Einblick erhalten – auch über den Tellerrand hinaus.
- Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks :Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
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(Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Wardow herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social auf dem Laufenden. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du KPIs erfolgreich analysiert und Kampagnen optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige Ideen für innovative Paid-Social-Kampagnen, die du bei deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wardow. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Advertising und Performance-Marketing klar darstellst. Nenne spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs wie CTR, KUR und ROAS in deiner Bewerbung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Wardow-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Optimierung der Paid-Social-Media-Strategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Wardow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Stil und Teamspirit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Performance Marketing Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Bereich Paid Social Advertising belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du zur Analyse von Kampagnen-Performance verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Wardow legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere im Brand Marketing, und wie du kreative Anzeigen entwickelt hast, die sowohl Text als auch visuelle Elemente effektiv kombinieren.
