Senior SEA Manager (w/m/d)
Senior SEA Manager (w/m/d)

Senior SEA Manager (w/m/d)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wardow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unsere Paid-Kampagnen auf Google Ads und anderen Plattformen.
  • Arbeitgeber: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und 40% Mitarbeiterrabatt.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, spannende Projekte und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Performance-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.

Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!

Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als Senior SEA Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.

Deine Mission:

  • Als Teil unseres Performance-Marketing-Teams verantwortest du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Kampagnen – mit Schwerpunkt auf Google Ads (inkl. Shopping) sowie weiteren Plattformen wie Bing, Facebook und Produktportale.
  • Du analysierst und überwachst die Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) und treibst die Internationalisierung unserer Pay-per-Click-Aktivitäten aktiv voran.
  • Auf Produktebene steuerst du Kampagnen gezielt, setzt Produktdaten strategisch ein und hast eine Leidenschaft für datenbasierte Ansätze – insbesondere im Bereich Produkt-Feeds, Segmentierung und Performance-Analyse.
  • Durch fundierte Zielgruppen-, Keyword- und Marktanalysen erhöhst du stetig die Reichweite und den Erfolg unserer Kampagnen und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Brand-Marketing-Team unterstützt du bei der Erstellung kreativer Paid-Social-Anzeigen, die Text, Bild und Video optimal vereinen.

Das brauchen wir:

  • Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Know-how: mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf Shopping-Kampagnen und den oben genannten Kanälen; sehr hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und proaktiv mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Affinität zu datengetriebener Arbeit.
  • Sprache: Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau.

Darauf freust du dich bei uns:

  • Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
  • Karriereboost: Durch spannende Projekte, unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln, deine Expertise ausbauen und gleichzeitig wertvolle Einblicke erhalten – auch über den Tellerrand hinaus.
  • Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
  • Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
  • Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.

Senior SEA Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow

Wardow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Zudem sorgt eine Vielzahl von Benefits, wie ein hauseigenes Gym, flexible Arbeitsbereiche und regelmäßige Teamevents, für ein motivierendes und gesundes Arbeitsklima.
Wardow

Kontaktperson:

Wardow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Wardow, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine SEA-Kampagne hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an Wardow. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (w/m/d)

Performance-Marketing
Google Ads
Bing
Facebook
Kampagnen-Performance-Analyse
KPIs (z.B. CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate)
Datenbasierte Ansätze
Produkt-Feeds
Segmentierung
Zielgruppenanalyse
Keyword-Analyse
Marktanalyse
Kreative Anzeigenentwicklung
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Performance-Marketing zum Ausdruck.

Kampagnen-Performance im Fokus: Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Google Ads und anderen Plattformen. Zeige uns, wie du KPIs analysierst und Kampagnen optimierst – das ist für uns wichtig!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Wardow vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Performance-Marketing. Sei bereit, über deine Erfolge und die verwendeten Strategien zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle als Senior SEA Manager zu untermauern.

Analysiere relevante KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs wie CTR, KUR und ROAS zu diskutieren. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Metriken hast und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.

Frage nach Teamdynamik und Projekten

Stelle Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten im Performance-Marketing-Team. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du dich am besten einbringen kannst.

Senior SEA Manager (w/m/d)
Wardow
Standort: Potsdam
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