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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Warengruppenkonzepte für die Fashion-Branche.
- Arbeitgeber: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Karriereboost, modernes Arbeitsumfeld, Fitnessangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Jungfernsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem dynamischen Team und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Textil, Führungserfahrung im Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wardow ist europaweit der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow am Standort Potsdam.
Deine Mission
- Du führst und entwickelst dein Buying Team und verantwortest strategische Warengruppenkonzepte, die du in konkrete Saison- und Aktionspläne überführst.
- Du analysierst und steuerst das Sortiment, baust das Markenportfolio gezielt aus und verantwortest die wirtschaftliche Performance deiner Warengruppen.
- Bei ausgewählten Key-Account-Marken bleibst du nah am operativen Geschäft und pflegst vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften.
- Du treibst Innovationen in deinem Verantwortungsbereich aktiv voran – etwa durch effizientere Prozesse, neue Arbeitsweisen oder den Einsatz moderner Systeme.
- Aus den Unternehmensstrategien leitest du klare Ziele, KPIs und Rahmenbedingungen für deine Abteilung ab und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.
Das brauchen wir
- Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Know-how: Führungserfahrung im Einkauf und/oder Merchandise Planning im E-Commerce-Umfeld sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen (insbes. Excel)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Darauf freust du dich bei uns
- Gemeinschaft & Teamspirit: Wir sind überwiegend im Office. Unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance- & Feedback-Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Karriereboost: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten dir nicht nur zahlreiche Karriereperspektiven, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Modernes Arbeitsumfeld: In unserem neuen Office direkt am Jungfernsee erwarten dich moderne, flexible Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse, die Coffee-Points, unsere Gaming-Area mit Kickertisch, Playstation und Tischtennis für Ausgleich sorgen – egal ob Teamevents oder After-Work-Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe, freie Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks: Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.
Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Wardow arbeiten oder im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Bereich und über Wardows Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Stil und Qualität mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf / Teamlead Buying (w/m/d) – Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Wardow passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Wardow vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters Einkauf strategisches Denken und Führungskompetenz erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Warengruppenkonzepte entwickelt und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenanalyse und Warenwirtschaftssystemen betreffen, insbesondere in Bezug auf MS-Excel.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie Wardow Innovationen in der Branche umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.