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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Retourenteam und sorge für reibungslose Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: Wardow, der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und eine Gaming-Area für den perfekten Ausgleich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wardow ist europaweit der führende Online‑Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment. "Immer das Beste. Immer an Deiner Seite." – das ist unser Versprechen. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Stil und Langlebigkeit setzen wir Maßstäbe und möchten Produkte anbieten, die ein Leben lang begleiten.
Was uns auszeichnet? Eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Unternehmergeist und echter Leidenschaft – ob im Office, im Logistikzentrum oder im Onlineshop: wir leben und lieben, was wir tun!
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow.
Deine Mission:
- Bei uns packt jeder mit an: von der Retourenbearbeitung über die systemische Erfassung bis hin zur Wiedereinlagerung und Klärung von Abweichungen.
- Du hast immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen, löst auftretende Fehler und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unserer Lagerprozesse.
- Auch bei Sonderaufgaben, Inventuren oder der Unterstützung in anderen Bereichen wie Kommissionierung oder Versand packst du tatkräftig mit an.
- Gemeinsam mit der Lagerleitung bist du mitverantwortlich für die Einhaltung der Abteilungsziele und die Weiterentwicklung deines Teams.
Das brauchen wir:
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit qualifizierenden Weiterbildungen.
- Know-how: einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungsverantwortung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Warenwirtschaftssystemen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: schnelle Auffassungsgabe, äußerst sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität.
- Sprache: sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist.
Darauf freust du dich:
- Gemeinschaft & Teamspirit: Unsere Duz‑Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und ein umfangreicher Performance‑ & Feedback‑Prozess garantieren, dass du von Anfang an optimal unterstützt wirst.
- Gut planbar: Im normalen Tagesgeschäft arbeiten wir von Montag bis Freitag und 16 Uhr ist Feierabend.
- Karriereboost: Durch spannende Projekte, unsere starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln, deine Expertise ausbauen und gleichzeitig wertvolle Einblicke erhalten – auch über den Tellerrand hinaus.
- Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet dich eine ergonomische Arbeitsausstattung, während unsere Gaming‑Area mit Kickertisch, Playstation und Dartscheibe für Ausgleich sorgt – egal ob Teamevents oder After‑Work‑Grillen, bei uns ist immer etwas los.
- Gemeinsam fit bleiben: Zum Beispiel durch unsere Laufgruppe, kostenlose Getränke sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
- Weitere Gimmicks: Kostenlose Parkplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40 % Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge etc.
Teamleiter Retouren / Teamlead Returns (w/m/d) Arbeitgeber: Wardow
Kontaktperson:
Wardow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Retouren / Teamlead Returns (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Retouren interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Wardow arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Wardow und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem modernen Arbeitsumfeld gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Retouren / Teamlead Returns (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wardow vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wardow. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und den Teamspirit schätzt. Das hilft dir, dich besser ins Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Retourenbearbeitung effektiv einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.