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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage all HR processes from hiring to exit for a defined employee group.
- Arbeitgeber: Join WAREMA Group, a leader in innovative sun protection solutions with a focus on quality and work culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive performance-based compensation.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive HR team and engage in diverse tasks that impact employee experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in industrial management or similar, with SAP HCM experience preferred.
- Andere Informationen: We offer personalized onboarding and numerous digital training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung (m/w/d)
- Vollzeit
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Aufgaben:
- Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (national/international).
- Im Zuge dessen erstellen Sie ebenfalls Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen.
- Die Durchführung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM ist für Sie zentraler Bestandteil der Aufgabe.
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für personalrelevante Schnittstellenthemen wie zum Beispiel die Betreuung unseres Betriebsarztes, Koordination von Ferienaushilfen oder Personalleasing.
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung.
- Sie arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern zusammen.
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen im besten Fall Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder alternativer Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, Paisy) mit.
- Gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.
- Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher.
- Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Absolute Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen und einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
- eine individuelle Einarbeitung und eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten.
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
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Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Warema Group
Kontaktperson:
Warema Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei WAREMA geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WAREMA Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu SAP HCM vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen im Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAREMA Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM oder ähnlicher Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu WAREMA passt und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warema Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlicher Abrechnungssoftware. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, wie diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit als Sachbearbeiter Personalabrechnung/-betreuung angewendet werden.
✨Präsentiere deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist. Du könntest Beispiele anführen, bei denen deine Sorgfalt zu positiven Ergebnissen geführt hat, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du eng mit HR Business Partnern und anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
