Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von technischen Sonnenschutzlösungen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Die WAREMA Group ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Sonnenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenfahrzeug, Mobiltelefon und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit umfassender Einarbeitung und Produktschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Dienstleistungen und Services rund um den technischen Sonnenschutz der WAREMA Group
- Betreuung unserer Kunden und Akquise von Neukunden unter Berücksichtigung der Zielgruppenstrategie
- Planungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen mit Facility-Unternehmen, gewerblichen Großkunden, Fachhändlern, Objektbetreibern, Architekten, Bauämtern und Generalunternehmen
- Technische sowie kaufmännische Klärung von Angeboten und Aufträgen für eine effiziente Nachbearbeitung
- Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter der Region Ost und dem Vertriebsstandort Berlin
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung unserer Serviceprodukte
- Besuch von Messen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich des technischen Sonnenschutzes oder der Baubranche
- Kaufmännisches Know-how sowie Routine im Umgang mit MS Office
- VOB-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
- Verhandlungsgeschick und hohe Begeisterungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise
- Mobilität sowie Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Wohnort im Betreuungsgebiet
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit spannenden persönlichen Entwicklungsperspektiven
- Eine umfassende Einarbeitung sowie Produktschulungen
- Ein Firmenfahrzeug sowie ein Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten im Homeoffice
- Offenen sowie vertrauensvollen Umgang
Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Life Cycle Service Region Ost Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE

Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Life Cycle Service Region Ost
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche und im technischen Vertrieb zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WAREMA, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erhalten.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sonnenschutzsysteme von WAREMA und deren Vorteile. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Verkaufsstrategien anpassen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und die Produkte von WAREMA. Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Life Cycle Service Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WAREMA Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsverkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung im technischen Bereich und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Serviceprodukte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sonnenschutzsysteme und Dienstleistungen der WAREMA Group. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position viel mit Vertrieb zu tun hat, übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zu erläutern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast, um deine Kunden- und Zielorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die WAREMA Group zu dir passt.