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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Kundenaufträge und optimiere Prozesse mit deinen Ideen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und intensiven Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Wir nehmen mit unseren Lösungen und zukunftsorientierten Innovationen eine führende Marktposition ein. Das verbindende Ziel aller Marken der WAREMA Group ist es, anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen. In einer von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur setzen sich alle Mitarbeiter weltweit für dieses Ziel ein.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Sie sind verantwortlich für die Kontrolle unserer Kundenaufträge. Dies umfasst den Abgleich der im System erfassten Daten mit der Kundenbestellung. Identifizierte Abweichungen klären Sie eigenständig mit den zuständigen Kollegen des Auftragswesens. Zusätzlich bringen Sie Ihre Ideen in Produkt- und Prozessoptimierungen ein.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem haben Sie ein grundlegendes technisches Verständnis. Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung mit einem ERP-System gesammelt. Sie haben Lust darauf, sich Kenntnisse über die unterschiedlichen WAREMA Produkte anzueignen. Eine konzentrierte Arbeitsweise ist essenziell für die Erfüllung unseres hohen Qualitätsanspruchs. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiets mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten. Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten intensive Produktschulungen sowie Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere WAREMA-Academy. Wir bieten leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit Tarifbindung. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, geben uns wertschätzendes Feedback und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragskontrolle Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragskontrolle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der WAREMA Group.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WAREMA auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich besser auf das Unternehmen vorbereitest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WAREMA. Zeige, dass du ein grundlegendes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragskontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Überprüfe deine Kontaktdaten und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil der WAREMA Group werden möchtest und was dich an der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Informiere dich über WAREMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WAREMA Group und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche innovativen Lösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Aufträgen umgegangen bist oder wie du Abweichungen identifiziert und gelöst hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Technisches Verständnis betonen
Da ein grundlegendes technisches Verständnis wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet hast. Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.