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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Realisierung von Projekten im Bereich Variantenkonfiguration und Entwicklung innovativer Produktmodelle.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Sonnen- und Lebensraumgestaltung mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene, wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Wir suchen Sie als:
- Realisierung von Projekten im Bereich Variantenkonfiguration
- Definition, Design und Entwicklung der Variantenmodelle unserer Produkte
- Integration der Wissensbasis unserer Produktvarianten in die Produkt-Konfiguratoren
- Erstellung von Logiken für die Generierung variabler Stücklisten und Arbeitspläne im ERP-System
- Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Arbeitsplanung und Vertrieb
Profil:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT
- Erfahrung mit Produktvarianten und Konfiguratoren in ERP-Systemen
- Verständnis für konstruktive Zusammenhänge
- Vertrautheit mit deklarativer Programmierung zur Erstellung von Beziehungswissen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Routine in der Projektkoordination
- Gerne sind wir bereit, Berufseinsteiger (m/w/d) für diese Stelle entsprechend zu qualifizieren.
Wir bieten:
- Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Einarbeitung, Onboarding-Tage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
- Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Fähigkeiten im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie Talentförderprogramme
- Teamspirit und eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen sowie wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten am Puls der Zeit
Knowledge Engineer (m/w/d) Variant Management Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Engineer (m/w/d) Variant Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die WAREMA Group und ihre Produkte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du ein Knowledge Engineer werden möchtest und was dich an der Variantenkonfiguration begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Engineer (m/w/d) Variant Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Variantenmanagement und ERP-Systemen umgehst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Knowledge Engineer (m/w/d) Variant Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Variantenkonfiguration und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die WAREMA Group sucht nach Teamplayern, also lass deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.