Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unseren Fuhrpark und organisiere Wartungen und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Arbeitswelt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement am Standort Wertheim.
Aufgaben:
- Operative Betreuung des unternehmenseigenen Fuhrparks
- Operative Schnittstelle zur Disposition
- Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur-, Prüf- und Serviceterminen
- Überwachung von Kilometerständen und Schadensfällen
- Bearbeitung von Unfällen, Schäden und Versicherungsfällen
- Ansprechpartner*in für unsere Berufskraftfahrer bei fahrzeugbezogenen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. UVV, Führerscheinkontrollen)
- Pflege von Fuhrpark- und Fahrzeugdaten mithilfe von IT-Systemen
- Unterstützung bei Reportings, Auswertungen und Optimierungsprojekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Spedition), idealerweise mit einer Weiterbildung als Kraftverkehrsmeister:in
- Erste Berufserfahrung im Flotten-, Fuhrpark- oder Logistikmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Grundkenntnisse hinsichtlich Fahrzeugtechnik, Leasing- und Versicherungswesen sowie Führerschein der Klasse CE von Vorteil (Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich)
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabenfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Flotten- und Mobilitätsmanagement
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Die WAREMA Group ist ein modernes Familienunternehmen, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich Sonnenschutz bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Flottenmanagement optimal entfalten können. Unser Standort in Wertheim bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Flottenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei WAREMA sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WAREMA Group und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Flottenmanagement zur Unternehmenskultur passen und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist nicht nur sicherer, sondern zeigt auch, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAREMA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken:Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle im Flottenmanagement wichtig sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen und IT-Systemen dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitet
✨Informiere dich über WAREMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WAREMA Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Flottenmanagement. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Flottenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und im Umgang mit IT-Systemen wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei WAREMA vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
