Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unseren Fuhrpark und organisiere Wartungen und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Lebensqualität und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Aufgaben im Flottenmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement am Standort Wertheim.
Ihre Aufgaben:
- Operative Betreuung des unternehmenseigenen Fuhrparks
- Operative Schnittstelle zur Disposition
- Organisation und Kontrolle von Wartungs‑, Reparatur‑, Prüf‑ und Serviceterminen
- Überwachung von Kilometerständen und Schadensfällen
- Bearbeitung von Unfällen, Schäden und Versicherungsfällen
- Ansprechpartner*in für unsere Berufskraftfahrer bei fahrzeugbezogenen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. UVV, Führerscheinkontrollen)
- Pflege von Fuhrpark‑ und Fahrzeugdaten mithilfe von IT‑Systemen
- Unterstützung bei Reportings, Auswertungen und Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Spedition), idealerweise mit einer Weiterbildung als Kraftverkehrsmeister:in
- Erste Berufserfahrung im Flotten‑, Fuhrpark‑ oder Logistikmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Grundkenntnisse hinsichtlich Fahrzeugtechnik, Leasing‑ und Versicherungswesen sowie Führerschein der Klasse CE von Vorteil (Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich)
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations‑ und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabenfeld
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Fuhrparksysteme
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Flotten‑ und Mobilitätsmanagement
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.
Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement - WAREMA Renkhoff SE gesucht Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Als modernes Familienunternehmen legt WAREMA Renkhoff SE großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Wertheim erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Flottenmanagement, unterstützt durch moderne Arbeitsmittel und digitale Systeme. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das sich für Lebensqualität und Energieeffizienz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement - WAREMA Renkhoff SE gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Flottenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WAREMA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Fuhrpark- und Flottenmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement - WAREMA Renkhoff SE gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Flottenmanagement passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitet
✨Informiere dich über WAREMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WAREMA Group und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie innovative Lösungen im Bereich Sonnenschutz anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders relevant sind Erfahrungen im Flottenmanagement oder in der Logistik. So kannst du deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch viel Kontakt mit Berufskraftfahrern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Serviceorientierung zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
