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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Sonnenschutzsysteme und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen HR-Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt. Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international).
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit vollständiger Zeitwirtschaft in SAP HCM ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe.
- Sie sind für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Koordination von Ferienaushilfen oder Personalleasing verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern zusammen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen im besten Fall Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder alternativer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, Paisy) mit. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus. Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher.
Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung. Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Assistent/in - Personalwesen)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Personalabteilung oder der WAREMA Group in Kontakt zu treten. Stell Fragen, zeig Interesse an ihrer Arbeit und lass sie wissen, dass du für die Position brennst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Schick eine nette Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen und dich für die Möglichkeit zu bedanken. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die WAREMA Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden! Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und direkt bei uns einsteigen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Assistent/in - Personalwesen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Personalabteilung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Informiere dich über WAREMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WAREMA Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Sonnenschutzsysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP HCM oder anderen Abrechnungssoftwares zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorausgesetzt werden, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen bei WAREMA vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst.