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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Online-Marketing-Kampagnen und optimiere deren Performance für messbaren Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienmanagement und Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Wir nehmen mit unseren Lösungen und zukunftsorientierten Innovationen eine führende Marktposition ein. Das verbindende Ziel aller Marken der WAREMA Group ist es, anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen. In einer von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur setzen sich alle Mitarbeiter weltweit für dieses Ziel ein.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Sie sind im Paid-Ads-Performance-Team mitverantwortlich für die nationalen und internationalen performancegetriebenen Paid-Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf messbaren Werbeerfolg, Umsatzwirkung (z. B. Lead-Funnel-Performance) und Conversion-Steigerung entlang der Customer Journey. Hier verantworten Sie die strategische Entwicklung, Konzeption und operative Umsetzung der Kampagnen einschließlich der Steuerung der Werbemittelproduktion.
Daneben übernehmen Sie die Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Performance-Marketing-Disziplinen (z. B. SEA, Google Ads, Social-Media-Advertising) und stellen eine effiziente Budgetallokation sicher. Ein weiteres Aufgabengebiet bildet die Etablierung und Steuerung von ROAS als zentrale Kennzahl für Smart-Bidding- und Performance-Kampagnen. Sie verantworten die Konzeption, Erstellung und Optimierung conversion-starker Landingpages in enger Abstimmung mit Kampagnenzielen und Nutzeranforderungen.
Darüber hinaus setzen Sie Customer-Feedback und Nutzerdaten gezielt in Optimierungsmaßnahmen um, z. B. durch A/B-Tests. Ergänzend verantworten Sie den Betrieb von Web-Analytics- und Tracking-Setups für Paid-Ads-Kampagnen, führen Performance-Analysen durch, erstellen Reports und leiten konkrete Maßnahmen ab. Schließlich führen Sie Digitalisierungsprojekte im Marketing-Technology-Stack von WAREMA, insbesondere im Bereich KI-basierter Anwendungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienmanagement. Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Sie ein Online-Generalist und haben bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in HTML, Web Analytics, SEO und SEA.
Das Arbeiten in einer agilen Organisation macht Ihnen Spaß (Kenntnisse mit Kanban, Scrum oder Jira wären wünschenswert). Von Vorteil wären Methoden-UX-Kenntnisse, z.B. Marketing-Persona-Definition, Benutzertests, Design Thinking, A-B-Testings. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem kreativen Team mit Gestaltungsspielraum. Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere WAREMA-Academy. Wir bieten leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens. Sie haben die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) Paid Advertising Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) Paid Advertising
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Paid Advertising überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Kampagnen und deren Erfolge. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) Paid Advertising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Online Marketing Manager brennst. Deine Begeisterung für Paid Advertising und digitale Marketingstrategien sollte klar erkennbar sein. Das motiviert uns, mehr über dich erfahren zu wollen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von WAREMA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Respekt und Wertschätzung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Advertising. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, klar und präzise zu erläutern.
✨Kenntnisse in Web Analytics demonstrieren
Da die Rolle stark auf Performance-Analysen basiert, solltest du deine Kenntnisse in Web Analytics und Tracking-Setups hervorheben. Sei bereit, über Tools zu sprechen, die du verwendet hast, und wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den agilen Methoden stellst, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.