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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalbetreuung und arbeite in einem sympathischen HR-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Standort: Marktheidenfeld
Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national/international). Im Zuge dessen erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen. Die Durchführung bzw. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit vollständiger Zeitwirtschaft in SAP HCM ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe. Darüber hinaus sind Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie z. B. die Koordination von Ferienaushilfen oder Personalleasing verantwortlich. Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung. Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern zusammen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann / Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen im besten Fall Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder alternativer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, Paisy) mit. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus. Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher. Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Absolute Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben wartet auf Sie. Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeiterbeteiligung. Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Kontaktperson:
WAREMA Renkhoff SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WAREMA Group und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalsachbearbeiter passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitest
✨Informiere dich über WAREMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WAREMA Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Sonnenschutzsysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP HCM oder anderen Abrechnungssystemen zu sprechen und wie du administrative Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vertraue auf deine Genauigkeit
Da die Stelle eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit ist. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Sorgfalt zu einem positiven Ergebnis geführt hat.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.