Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter

Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter

Marktheidenfeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WAREMA Renkhoff SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und gestalte innovative Datacenter-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in Sonnen- und Lebensraumtechnologien mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima fördern kreatives Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren.

Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter am Standort Marktheidenfeld. Mitarbeitende arbeiten im Hybridmodus.

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 4 Systemspezialisten
  • Sicherstellung des Betriebs der Windows- und Linux-Server
  • Betrieb und Weiterentwicklung in Bezug auf Storage Area Network (SAN) und Backup
  • Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur IT-Security im Datacenter
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Datacenters, insbesondere der Themen Hybrid / Multi-Cloud, Virtualisierung und Container, Storage und Compute sowie Monitoring und Automatisierung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Betrieb, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung hinsichtlich fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Unser IT-Bereich leistet aufgrund der maßgeschneiderten Informationstechnologie sowie der ganzheitlichen Prozessintegration einen wesentlichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Entwicklung. Wir bieten:

  • Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Gezielte Einarbeitung, Onboarding-Tage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
  • Einschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
  • Teamspirit sowie eine kollegiale, positive Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten am Puls der Zeit

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE

Die WAREMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Familienunternehmen schafft. Mit gezielten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene WAREMA-Academy fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Freiräume für kreatives Arbeiten an spannenden Projekten im IT-Bereich.

WAREMA Renkhoff SE

Kontaktdaten:

WAREMA Renkhoff SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, Neues zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Betrieb von Windows- und Linux-Servern
Storage Area Network (SAN)
IT-Security im Data Center
Hybrid / Multi-Cloud
Virtualisierung
Container-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WAREMA Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows- und Linux-Servern sowie zu Storage Area Networks vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei WAREMA zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.