Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Auftragsmanagement und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sonnen- und Lebensraumgestaltung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, gezielte Einarbeitung, attraktive Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzendes Feedback sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium, erste Führungserfahrung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Standort Marktheidenfeld
Aufgaben- Sie leiten das Team Fenstermarkisen im Bereich Sales Operations / Order Management.
- Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams mit dem Fokus auf qualitätsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten.
- In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie neue Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen für deren Umsetzung.
- Sie sind maßgeblich bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Umsetzung von abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten beteiligt.
- In Ihrem Bereich sind Sie für einen kundenorientierten und gleichzeitig effizienten Gesamtprozess verantwortlich.
- Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Studium und konnten bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit technischen Produkten sammeln.
- Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und Sie verstehen es, Ihr Team zu begeistern; erste Führungserfahrung ist vorteilhaft.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke aus – wenn nötig auch auf Englisch.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Stressresistenz runden Ihr Profil ab.
- Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiets.
- Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten intensive Produktschulungen sowie Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere „WAREMA-Academy“.
- Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit Tarifbindung.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe, geben uns wertschätzendes Feedback und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
Teamleiter (m/w/d) Technisches Auftragsmanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff SE
Die WAREMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Marktheidenfeld ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung durch die WAREMA-Academy, sowie attraktiven Sozialleistungen, schaffen wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Technisches Auftragsmanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei WAREMA arbeiten, und frage nach Insider-Infos über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von WAREMA auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position des Teamleiters bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit WAREMA. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technisches Auftragsmanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAREMA passt. Lass deine Leidenschaft für technische Lösungen durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Teamleiter im technischen Auftragsmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAREMA Renkhoff SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WAREMA Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Analysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sales Operations oder wie das Team bei WAREMA zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch internationale Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
