Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Kampagnen und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Schulungen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienmanagement und Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Wir nehmen mit unseren Lösungen und zukunftsorientierten Innovationen eine führende Marktposition ein. Das verbindende Ziel aller Marken der WAREMA Group ist es, anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen. In einer von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur setzen sich alle Mitarbeiter weltweit für dieses Ziel ein.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt.
Sie verantworten nationale und internationale Paid-Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Umsatzwirkung (z. B. Lead-Funnel-Performance) und Conversion-Steigerung entlang der Customer Journey. Hier verantworten Sie die strategische Entwicklung, Konzeption und operative Umsetzung der Kampagnen einschließlich der Steuerung der Werbemittelproduktion. Daneben übernehmen Sie die Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Performance-Marketing-Disziplinen (z. B. SEA, Google Ads, Social-Media-Advertising) sowie der beteiligten Agenturen und stellen eine effiziente Budgetallokation sicher.
Sie verantworten die Konzeption, Erstellung und Optimierung conversion-starker Landingpages. Darüber hinaus setzen Sie Customer-Feedback und Nutzerdaten gezielt in Optimierungsmaßnahmen um, z. B. durch A/B-Tests. Ergänzend verantworten Sie den Betrieb von Web-Analytics- und Tracking-Setups für Paid-Ads-Kampagnen, führen Performance-Analysen durch, erstellen Reports und leiten konkrete Maßnahmen ab. Sie nutzen Vibe Coding zur Entwicklung und Optimierung digitaler Marketing-Anwendungen und Web-Module. Schließlich führen Sie Digitalisierungsprojekte im Marketing-Technology-Stack von WAREMA, insbesondere im Bereich KI-basierter Anwendungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienmanagement. Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Marketing-Kommunikation absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Sie ein Online-Generalist und haben bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in HTML, Web Analytics, SEO und SEA. Das Arbeiten in einer agilen Organisation macht Ihnen Spaß (Kenntnisse mit Kanban, Scrum oder Jira wären wünschenswert). Von Vorteil wären Methoden-UX-Kenntnisse, z.B. Marketing-Persona-Definition, Benutzertests, Design Thinking, A-B-Testings. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem kreativen Team mit Gestaltungsspielraum. Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung über unsere WAREMA-Academy. Wir bieten leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens. Sie haben die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WAREMA Renkhoff
Die WAREMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit gezielten Einarbeitungsprogrammen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die WAREMA-Academy fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem modernen Familienunternehmen erwarten Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams, die an spannenden Projekten arbeiten und Freiräume für kreatives Denken und innovative Lösungen bieten.
