Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Westpreußische Landesmuseum und entwickle innovative Ausstellungen.
- Unternehmen: Kulturstiftung Westpreußen, ein bedeutendes Museum mit internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit unbefristeter Übernahme nach Probezeit und tariflicher Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und grenzüberschreitende Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Zukunft und fördere den Austausch zwischen Deutschland und Polen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte oder Kunstgeschichte, Führungserfahrung und Interesse an Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum 1. April 2027 ist die Stelle der/des zu besetzen.
Die Kulturstiftung Westpreußen ist seit 1975 die Trägerstiftung des Westpreußischen Landesmuseums.
Neben der Führung des Museums gehören vor allem die Zusammenarbeit mit kulturellen Institutionen in Deutschland und Polen sowie die Förderung kultureller und wissenschaftlicher Projekte und Veranstaltungen zu Ihren Aufgaben.
Das Westpreußische Landesmuseum bildet auf der Grundlage des § 96 Bundesvertriebenengesetz (BVFG) die zentrale Einrichtung zur Präsentation, Kulturgutsammlung und Erforschung der Kultur und Geschichte Westpreußens.
Das Museum soll Vergangenheit und Gegenwart der gesamten Kulturregion Westpreußen bekannt machen und einen Beitrag zur Verständigung zwischen Deutschland und Polen leisten.
Es wird von der Bundesrepublik Deutschland, vom Land Nordrhein-Westfalen, vom Landschaftsverband Westfalen-Lippe sowie von der Stadt Warendorf institutionell gefördert.
Der Direktor/ die Direktorin trägt die Verantwortung für die Leitung und den Betrieb des Museums und vertritt es gegenüber den Stiftungsgremien und der Öffentlichkeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Sie leiten das Museum und tragen die fachliche, wirtschaftliche, personelle sowie organisatorische Gesamtverantwortung, einschließlich der Akquise von Drittmitteln.
- Sie entwickeln eine professionelle und zeitgemäße Museumsarbeit weiter und gestalten die Museumskonzeption zukunftsorientiert.
- Sie planen, konzipieren und realisieren Ausstellungen.
- Sie pflegen und erweitern die Sammlung und erschließen diese wissenschaftlich durch Aufsätze, Vorträge und Publikationen.
- Sie bauen die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit europäischen Partnern, insbesondere mit den polnischen Nachbarn, aus und pflegen diese nachhaltig.
- Sie arbeiten eng mit der Westpreußischen Gesellschaft als Stifterin der Kulturstiftung Westpreußen, der Stadt Warendorf sowie weiteren Zuwendungsgebenden zusammen.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den weiteren Interessenvertretungen eine mittelfristige Strategie für die zukünftige Ausrichtung des Museums.
- Sie entwickeln innovative Maßnahmen zur öffentlichen Wirksamkeit der Präsentation des Museums.
- Sie entwickeln und implementieren digitale Strategien zur Weiterentwicklung des Museums.
- Sie wirken als Mitglied im Stiftungsvorstand an der strategischen Steuerung der Kulturstiftung Westpreußen mit.
Sie bringen mit
- Sie haben ein erfolgreich, möglichst mit Promotion, abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Kunstgeschichte oder einer anderen einschlägigen Kunstwissenschaft.
- Sie verfügen möglichst über fundierte Erfahrungen im Museums-, Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement sowie im Marketing, Kulturmanagement, in der Museumsvermittlung und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung aus einer vergleichbaren Institution mit.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der westpreußischen Landes- und Kulturgeschichte oder bringen ein ausgeprägtes Interesse an diesem Themengebiet mit.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte methodische, kommunikative und soziale Kompetenzen aus.
- Sie sind in der Lage, Konzepte, Inhalte sowie neue Formate und Vermittlungsformen inspirierend und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur Teambildung sowie durch Durchsetzungsvermögen, Engagement, Belastbarkeit und organisatorisches Geschick.
- Sie sind eine fachlich ausgewiesene, konzeptionell und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer dynamischen Arbeitsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Sie bringen Interesse und Freude an grenzüberschreitenden Kooperationen mit und verstehen diese als wichtigen Bestandteil einer modernen europäischen Museumsarbeit.
- Sie verfügen über polnische Sprachkenntnisse oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abend- und Wochenendeinsätze zu übernehmen.
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre als Führungsposition auf Probe (gem. § 31 TVöD) besetzt.
Nach Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.
Die Bezahlung erfolgt abhängig von persönlicher Eignung und Qualifikation nach
Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle
(derzeit 39 Stunden pro Woche). Der Dienstort ist Warendorf.
Das Westpreußische Landesmuseum ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht.
Die KSW begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle
Wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Stiftungsrates der Kulturstiftung Westpreußen:
- Prof. Dr. Erik Fischer (e. fischer@kulturstiftung-westpreussen. de)
- #J-18808-Ljbffr
Direktorin / Direktors des Westpreußischen Landesmuseums (m/w/d) Arbeitgeber: Warendorf Marketing GmbH
Die Stadt Warendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Altersvorsorge fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team großgeschrieben, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktorin / Direktors des Westpreußischen Landesmuseums (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Warendorf Marketing GmbH
Wenn du auf der Website von Warendorf Marketing GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktorin / Direktors des Westpreußischen Landesmuseums (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Warendorf Marketing GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warendorf Marketing GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
