Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Gesundheitsbedürfnissen und arbeite eng mit dem Schulpersonal zusammen.
- Unternehmen: CCRI, eine engagierte Bildungseinrichtung für die Gesundheit von Schülern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einer Schule zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Wohlbefinden und den Erfolg von Schülern fördert.
- Qualifikationen: Abschluss als LPN und aktuelle CPR-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Qualifikationen: Abschluss einer von der staatlichen Pflegebehörde genehmigten Schule für Pflegeberufe. Aktuelle CPR-Zertifizierung. Alternativen zu den oben genannten Qualifikationen, die die staatliche Pflegebehörde als angemessen erachten kann.
Berichtet an: RN und Schulleiter
Ziel: Unterstützung des RN in einer spezialisierten Praxis der professionellen Pflege, die das Wohlbefinden, den akademischen Erfolg und die lebenslange Leistung der Schüler fördert.
Leistungsanforderungen:
- Praktizieren der LPN-Pflege gemäß dem Pflegegesetz, das von der staatlichen Pflegebehörde verfasst wurde.
- Arbeiten im Rahmen der LPN-Vorgaben gemäß dem Pflegegesetz für den Bundesstaat Missouri.
- Grundlegendes Verständnis der staatlichen Anforderungen bezüglich der Gesundheitsanforderungen und Berichterstattung der Schüler besitzen.
- Durchführung aller Pflegeverfahren, die vom RN delegiert werden.
- Unterstützung des RN bei der Maximierung der Qualität der Unterrichtszeit durch Verringerung der gesundheitsbedingten Fehlzeiten.
- Unterstützung bei der Bewertung, Planung und Auswertung des Gesundheitsdienstes im Rahmen des koordinierten Schulgesundheitsprogramms.
- Bereitstellung von Pflege für Schüler in Grund-, Mittel- und/oder Oberschulen nach Bedarf.
- Berichterstattung über alle wesentlichen Beobachtungen und/oder Bedenken der Eltern an den RN.
- Sicherstellung, dass aktuelle kumulative Gesundheitsakten aller Schüler geführt werden.
- Wahrung der Vertraulichkeit der Gesundheitsakten und Informationen der Schüler gemäß HIPAA- und FERPA-Richtlinien.
- Unterstützung des RN bei der Durchführung von Gesundheitsbewertungen (z.B. Gesundheit, Sehen, Hören).
- Unterstützung des RN als Gesundheitsberater für Schulpersonal, Schüler und deren Eltern/Familien.
- Unterstützung des RN bei der Pflege von Schülern oder Mitarbeitern, die eine Verletzung oder akute Erkrankung erlitten haben.
- Erste Hilfe gemäß den festgelegten Verfahren leisten, die im Pflegegesetz abgedeckt sind.
- Kommunikation mit Eltern und/oder Erziehungsberechtigten von Schülern mit Gesundheitsbedürfnissen.
- Teilnahme an Schulungen für das Schulpersonal zur Unterstützung von Kindern mit Gesundheitsbedürfnissen (z.B. Asthma, Diabetes, Epilepsie usw.).
- Unterstützung des RN bei der Umsetzung der Richtlinien des Vorstands zur Ausschluss- und Wiederzulassung von Schülern im Zusammenhang mit Infektionen und ansteckenden Krankheiten.
- Weitere Aufgaben nach Anweisung.
Aufgaben:
- Management und Triage des Gesundheitsraums: Tägliche Dokumentation aller Schüler, die im Gesundheitsraum gesehen werden. Befolgung der festgelegten Richtlinien und Verfahren für die Pflege kranker und verletzter Schüler. Nachverfolgung von Schülern mit übermäßigen Fehlzeiten aus gesundheitlichen Gründen. Versendung von Überweisungsschreiben für Gesundheitsprobleme und Screening-Fehler nach erneuter Überprüfung durch die registrierte Krankenschwester und getroffenen Überweisungsentscheidungen. Nachverfolgung von Überweisungen, Pflege eines Arbeitsblatts über den Überweisungsstatus, Dokumentation zurückgegebener Überweisungsinformationen. Implementierung des Fluoridspülprogramms und Pflege der erforderlichen Aufzeichnungen über das Programm. Verantwortung für die Wartung der Gesundheitsraumausstattung und -materialien. Unterstützung bei der Identifizierung möglicher Misshandlungen und Vernachlässigungen und Befolgung der Berichtsverfahren des Bezirks. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Verabreichung von täglichen/bei Bedarf (prn) Medikamenten.
- Screening-Programme: Screening aller neuen Schüler auf Größe/Gewicht, Sehen, Hören und Zahnprobleme innerhalb einer Woche nach der Einschreibung. Durchführung des ersten Screenings auf Seh- und Hörprobleme (in Klassen, die vom RN bestimmt werden). Screening von Schülern auf Pedikulose (Kopfläuse) nach Bedarf.
- Besondere Gesundheitsbedürfnisse: Teilnahme an der Entwicklung von Notfallaktionsplänen für Schüler, die Notfallmaßnahmen benötigen. Bereitstellung von Bewertungen für Sehen und Hören für Schüler, die auf besondere Bildungsplätze evaluiert werden, und Berichterstattung der Ergebnisse an den RN.
- Bildungsaktivitäten: Unterstützung von Lehrern bei der Suche nach Ressourcen für die Gesundheitsbildung. Teilnahme an Gemeinschaftsprogrammen. Unterstützung des Schulverpflegungspersonals zur Förderung gesunder Essensentscheidungen. Unterstützung des Schulpersonals bei Gesundheitsbedürfnissen, wie angegeben.
Bewertungsverfahren während des Schuljahres: Monatliche Treffen mit dem Pflegeleiter bezüglich des Schulgesundheitsprogramms. Wöchentliche Überprüfung von Medikamenten und Behandlungen mit dem Pflegeleiter. Wöchentliche Überprüfung der Dokumentation im Gesundheitsraum mit dem Pflegeleiter oder häufiger, falls erforderlich.
Körperliche Anforderungen: Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Position ist ein Mitarbeiter regelmäßig gefordert, zu sitzen, zu sprechen und zu hören. Der Mitarbeiter muss handschriftliche oder gedruckte Materialien erstellen und lesen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich stehen, greifen und sich bücken.
Anwesenheit: Konsistente und regelmäßige Anwesenheit ist eine wesentliche Funktion dieser Position.
Bedingungen und Umgebung: Die Person, die diese Position innehat, wird regelmäßig in einer Schule und einem Büro arbeiten, die manchmal laut und aktiv sind. Gelegentlich wird die Person für kurze Zeit im Freien arbeiten müssen, um Pflegeaufgaben zu erfüllen, die zu bestimmten Zeiten auftreten können, z.B. während der Pause oder beim Ein- und Ausladen von Schülern aus dem Schultransport.
CCRI - Substitute Nurse Arbeitgeber: Warhawks
CCRI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Förderung des Wohlbefindens und des akademischen Erfolgs von Schülern verschrieben hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie von einem engagierten Team, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Schüler einsetzt. Die Position als Substitute Nurse in Missouri ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben und Teil eines dynamischen Schulumfelds zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CCRI - Substitute Nurse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als LPN am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern! Erkläre, warum dir die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CCRI - Substitute Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für die Pflege haben.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die du hast. Zeige uns, wie deine Ausbildung und deine Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze leicht verständlich sind. Wir möchten schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warhawks vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Substitute Nurse vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Schülern und im Gesundheitsmanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
