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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen und manage rechtliche Angelegenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Warner Bros. Discovery ist ein führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutscher qualifizierter Arbeitsrechtsanwalt mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit dem People & Culture (HR) Team zur Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen europäischen Jurisdiktionen. Sie berichten an den Group Vice President of Employment Law im Vereinigten Königreich und minimieren Risiken sowie bieten rechtliche Beratung.
Verantwortlichkeiten:
- Management von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz für verschiedene Marken von Warner Bros. Discovery.
- Koordination grenzüberschreitender arbeitsrechtlicher Angelegenheiten in Europa.
- Beratung zu Initiativen mit rechtlichen Implikationen wie Reorganisationen, Übernahmen und Outsourcing.
- Bereitstellung von Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, einschließlich Betriebsratsangelegenheiten in Deutschland.
- Entwurf und Verhandlung von Arbeitsverträgen und verwandten Dokumenten.
- Überwachung von Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
- Zusammenarbeit mit dem People Relations Team und internen Juristen bei Untersuchungen und Projekten.
- Schulung von Teams zu Arbeitsgesetzgebung und Rechtsprechung.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Deutsch qualifizierter Arbeitsrechtsanwalt.
- Erfahrung in anderen Jurisdiktionen ist von Vorteil.
- Inhouse-Erfahrung, insbesondere in den Medien, ist vorteilhaft.
- Fließend in Deutsch und Englisch; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und akademische Qualifikationen.
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Warner Bros. Discovery schätzt Vielfalt und Inklusion, begrüßt Bewerber mit Behinderungen und bietet flexible Arbeitszeiten an. Für Anpassungen während des Bewerbungsprozesses besuchen Sie bitte unsere Zugänglichkeitsseite.
Senior Counsel, Employment Lawyer - Germany & EMEA (Fixed Term Contract) (W/M/D) Arbeitgeber: Warner Bros. Discovery
Kontaktperson:
Warner Bros. Discovery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Counsel, Employment Lawyer - Germany & EMEA (Fixed Term Contract) (W/M/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Warner Bros. Discovery oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Ländern, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für juristische Positionen vor, insbesondere solche, die sich auf Arbeitsrecht und internationale rechtliche Fragestellungen beziehen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Engagement für Vielfalt und Inklusion
Da Warner Bros. Discovery Vielfalt und Inklusion schätzt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Counsel, Employment Lawyer - Germany & EMEA (Fixed Term Contract) (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Counsel, Employment Lawyer erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erläutere, wie du zur Minimierung von Risiken und zur Bereitstellung rechtlicher Beratung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit HR-Teams und externen Beratern zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warner Bros. Discovery vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Warner Bros. Discovery und deren Marken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen rechtlichen Herausforderungen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Betriebsrat und grenzüberschreitende rechtliche Angelegenheiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies könnte auch beinhalten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich HR-Teams, kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Warner Bros. Discovery, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
