Senior Consultant Datenschutz / Data Governance (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten zu Datenschutz und Künstlicher Intelligenz, analysiere technische Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Grant Thornton ist eine Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland, die innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem starken Team und individuellen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Datenschutzberater, Zertifizierungen und sehr gute Kenntnisse der EU-DSGVO sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Technology Consulting Services (TCS) bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass offenes Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate. Bereit, Wirkung zu zeigen? Mit Deiner Expertise erarbeitest und analysierst Du technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) und berätst unsere Mandanten auch im Hinblick auf datenschutzrelevante Themen rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Mandaten bei der Erstellung von Auftragsverarbeitungsverträgen, Lösch- und Berechtigungskonzepten Bei Datenschutzpannen, Hackerangriffen und Ransomware-Vorfällen behältst Du den Überblick und unterstützt unsere Mandanten Stärken, die Dich beruflich auszeichnen. Du bringst eine fundierte Erfahrung als Datenschutzberater (m/w/d) und/oder Datenschutzbeauftragter (m/w/d) mit. Dazu zählen idealerweise Zertifizierungen (bspw. TÜV, Dekra, CIPP/E CIPM) und sehr gute Kenntnisse der EU-DSGVO und BDSG sowie in relevanten Standards (IDW PH 9.860.1, ISO 27001) Eigenverantwortung, eine agile Arbeitsweise und sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) runden Dein Profil ab Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen. Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf! Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Senior Consultant Datenschutz / Data Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Warth & Klein Grant Thornton AG

Grant Thornton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine beruflichen Ziele in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem internationalen Netzwerk und individuellen Karrieremöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und agile Unternehmenskultur. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken.
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Kontaktperson:

Warth & Klein Grant Thornton AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Datenschutz / Data Governance (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Data Governance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Grant Thornton oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in relevante Zertifizierungen, die deine Kenntnisse im Datenschutz und in der EU-DSGVO belegen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Halte Ausschau nach Workshops oder Online-Kursen, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Aktuelle Trends verfolgen

Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Datenschutz und in der Datenverwaltung informiert, insbesondere im Hinblick auf Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu datenschutzrelevanten Themen und deiner bisherigen Erfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Datenschutz verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Datenschutz / Data Governance (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse der EU-DSGVO
Kenntnisse im BDSG
Zertifizierungen (z.B. TÜV, Dekra, CIPP/E, CIPM)
Erfahrung in der Erstellung von Auftragsverarbeitungsverträgen
Kenntnisse in Lösch- und Berechtigungskonzepten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis für technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs)
Erfahrung im Umgang mit Datenschutzpannen und Cybersecurity-Vorfällen
Agile Arbeitsweise
Sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Data Governance hervorhebt. Zeige, wie du zur Wirkung des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Zertifikate hervor: Wenn du über Zertifizierungen wie TÜV, Dekra oder CIPP/E verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich erwähnt werden. Diese sind für die Position besonders wichtig.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar darstellen. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warth & Klein Grant Thornton AG vorbereitest

Kenntnis der Datenschutzgesetze

Stelle sicher, dass du die EU-DSGVO und das BDSG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Zertifizierungen hervorheben

Wenn du Zertifizierungen wie TÜV, Dekra oder CIPP/E hast, erwähne diese im Gespräch. Sie zeigen deine Fachkompetenz und dein Engagement für den Datenschutz.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Agile Arbeitsweise betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Projekten und Teamarbeit betonen. Zeige, wie du flexibel und anpassungsfähig bist.

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