Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen SaaS-Lösungen im Enterprise-Bereich mit echtem Impact.
- Unternehmen: Marktführer für barrierefreies Internet in Deutschland mit sozialer Mission.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Provisionsmodell, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Scale-up mit internationaler Expansion und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen Menschen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise SaaS Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jetzt ist deine Zeit: Enterprise SaaS Sales mit Perspektive und echtem Impact. Du bewegst dich sicher im Enterprise-Umfeld, verstehst komplexe Sales-Prozesse und baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf? Du möchtest eine innovative SaaS-Lösung vertreiben, die echten Mehrwert schafft und gleichzeitig gesellschaftliche Relevanz hat? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir sind Marktführer für barrierefreies Internet in Deutschland und unterstützen Unternehmen mit unserer Enterprise-SaaS-Lösung dabei, digitale Zugänglichkeit effizient und zukunftssicher umzusetzen. Damit verbinden wir technologische Innovation mit einem Markt, der stark wächst und langfristig enormes Potenzial bietet.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir erfahrene Vertriebspersönlichkeiten mit Enterprise-SaaS-Erfahrung, strategischem Verständnis und idealerweise einem belastbaren Netzwerk im Corporate- oder Enterprise-Umfeld.
- Du identifizierst neue Enterprise-Kunden und entwickelst langfristige strategische Geschäftsbeziehungen.
- Du nutzt dein bestehendes Netzwerk sowie moderne Vertriebsansätze, um neue Opportunities auf Entscheider-Ebene zu schaffen.
- Du steuerst den gesamten Enterprise-Sales-Cycle – von der Erstansprache über Discovery, Demos und Verhandlungen bis zum erfolgreichen Closing.
- Du bewegst dich sicher auf C-Level und verstehst es, komplexe Anforderungen in klare Mehrwerte zu übersetzen.
- Du arbeitest eng mit internen Teams wie Marketing, Customer Success und Product zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest unsere Enterprise-Vertriebsstrategie aktiv mit.
Mehrjährige Erfahrung im Enterprise SaaS Sales oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen. Idealerweise ein belastbares Netzwerk im Enterprise-, Corporate- oder Digital-Umfeld. Erfahrung im Aufbau und Management komplexer Sales-Pipelines sowie längerer Entscheidungsprozesse. Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Strategisches Denken, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Erfahrung mit modernen CRM-Tools wie HubSpot ist von Vorteil. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg. Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit. Wachse mit uns: Wir sind auf Expansionskurs und du kannst ein entscheidender Teil davon sein. Sinnvolle Mission: Deine Arbeit trägt dazu bei, die digitale Teilhabe von Millionen Menschen zu verbessern. Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein großartiges, unterstützendes Team. Freiraum & Verantwortung: Bei uns kannst du Dinge gestalten und wirklich etwas bewegen. Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Wir sind ein ambitioniertes Scale-up mit sozialer Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet für alle Menschen zugänglich – rechtlich, technisch und menschlich. In Deutschland sind wir bereits Marktführer und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns Geschichte schreiben wollen.
Haben wir den Drive in dir geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erschließen. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT. Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns aktiv für ein diverses und barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
Account Manager Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Warum wir?/About us
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Scale-up zu arbeiten, das sich der digitalen Zugänglichkeit verschrieben hat. Mit einem überdurchschnittlichen Provisionsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume, sodass du aktiv an unserer Mission mitwirken kannst, die digitale Teilhabe für Millionen von Menschen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Enterprise (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, Fuß in der Enterprise-Welt zu fassen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Zielgruppe und ihre Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Verkaufsgespräche üben
Übe deine Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Simuliere verschiedene Szenarien, um sicherer im Umgang mit Einwänden und Fragen von Entscheidern zu werden. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender wirst du auftreten.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und du erhältst die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Teilhabe verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Enterprise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Enterprise-Sales zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Sales-Prozesse gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warum wir?/About us vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig digitale Zugänglichkeit für die Gesellschaft ist, kannst du deine Antworten im Interview besser auf die Unternehmensziele abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Sales-Prozesse gesteuert hast. Zeige, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Nutze dein Netzwerk
Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Opportunities zu schaffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kontakte auf Entscheider-Ebene geknüpft hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv zur Vertriebsstrategie beizutragen.
