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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den internationalen Vertrieb und die Kundenbetreuung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit Fokus auf bekannte Marken und langfristige Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an internationalem Handel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Vertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Junior Export Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Warwick GmbH & Co Music Equipment KG
Kontaktperson:
Warwick GmbH & Co Music Equipment KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Export Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die internationalen Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und Markttrends hast, um deine Eignung für die Position als Junior Export Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Exportbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Exportgeschäft zu erfahren. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Junior Export Manager wirst du viel mit internationalen Partnern kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Marken und Produkte. Informiere dich über unsere bekanntesten Marken und deren Marktposition. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Produkten identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Export Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Junior Export Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Sprachkenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Marken und das Vertriebskonzept hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Warwick GmbH & Co Music Equipment KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Marken und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Exportmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine interkulturellen Kompetenzen
Da es sich um eine internationale Position handelt, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du in diesem Bereich mitbringst.
