Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 %

Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 %

Kriens Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WAS Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und berate den Verwaltungsrat in rechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: Wirtschaft Arbeit Soziales, das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Neuer Arbeitsort ab Juni 2026 in Kriens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und relevante Berufserfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

WAS ist deine Zukunft? Werde Teil unseres Teams als Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 %. Du bist eine analytische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Compliance im öffentlichen Sektor? Du arbeitest gerne strategisch wie auch operativ, bereitest komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich auf und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Diese neu geschaffene Stelle versteht sich als unabhängige Governance‑ und Compliance‑Instanz und berichtet direkt an den Verwaltungsrat. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich. Auf deine Bewerbung freuen wir uns!

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance sicher.
  • Du berätst den Verwaltungsrat in rechtlichen Fragestellungen.
  • Du koordinierst das Mandat der internen Revision.
  • Du unterstützt das Verwaltungsratssekretariat und übernimmst dessen Stellvertretung.
  • Du schulst und sensibilisierst Mitarbeitende zu Compliance‑ und Rechtsthemen.
  • Du analysierst und bewertest Compliance‑Risiken im strategischen und operativen Geschäft.
  • Du baust das Compliance‑Management‑System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Deine Kompetenzen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie über ein Rechtsanwaltspatent oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast eine relevante Weiterbildung im Bereich Compliance Management, Public Governance oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in der Rechtsberatung im öffentlichen Sektor mit.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der schweizerischen regulatorischen Anforderungen und Compliance‑Standards im öffentlichen Sektor.
  • Du arbeitest präzise, effizient und lösungsorientiert und bist in der Lage, komplexe juristische Fragestellungen verständlich und klar zu formulieren.
  • Du bist eine teamfähige, selbständige und resiliente Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gerne Entscheidungen trifft.

Dein neuer Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Das Geschäftsfeld WAS Services bietet der Dachorganisation und den weiteren zugehörigen Geschäftsfeldern Ausgleichkasse, IV und wira vielfältigen Support. Wir ziehen um, ab dem 5. Juni 2026 befindet sich der neue Arbeitsort an der Langsägestrasse 13, 6010 Kriens (Eichhof West).

Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 % Arbeitgeber: WAS Services

Wirtschaft Arbeit Soziales bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Als Verantwortliche/r Legal & Compliance haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Compliance-Standards im öffentlichen Sektor mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die neue Bürolocation in Kriens ab Juni 2026 fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern bietet auch einen modernen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Region.

WAS Services

Kontaktdaten:

WAS Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. So überzeugst du im Gespräch!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r Legal & Compliance 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung
Interesse an Compliance im öffentlichen Sektor
Strategisches Denken
Operative Fähigkeiten
Regulatorische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Verantwortliche/r Legal & Compliance interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Punkte auf den Punkt.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Kompetenzen. Zeig uns, wie du die regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance sicherstellen kannst!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze das Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Services vorbereitet

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da du den Verwaltungsrat beraten wirst, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Vergangenheit aufgetreten sind und wie du diese gelöst hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du Compliance-Risiken analysierst und bewertest, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Da die Position sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse sie gebracht haben.