Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: WAS – Innovatives Unternehmen für spezialisierte Fahrzeuge mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Zugang zu Corporate Benefits für tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Teamleiter operativer Einkauf M/W/D Vollzeit Emsbüren Ab sofort. Spezialisten & Allrounder herzlich willkommen! Deine strukturierte Arbeitsweise, dein Organisationstalent und dein Gespür für effiziente Prozesse bereichern unser Team im operativen Einkauf. Gemeinsam mit dir wollen wir unsere Beschaffungsprozesse weiterentwickeln und die Materialversorgung unserer Produktion optimal sicherstellen.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams am Standort Emsbüren in Vollzeit als Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d) und übernimm die fachliche Führung eines engagierten Teams sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe und kontinuierliche Optimierungen. Du steuerst das operative Tagesgeschäft, behältst Warenflüsse, Bestände und Termine im Blick und sorgst dafür, dass unsere Produktion jederzeit zuverlässig versorgt ist. Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Logistik und Qualitätssicherung zusammen. Du analysierst Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und entwickelst Prozesse, Standards und Systeme – insbesondere im ERP‑Umfeld – kontinuierlich weiter. Zudem bist du zentrale Ansprechperson für dein Team, interne Schnittstellen sowie externe Partner und übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement.
Das zeichnet dich aus:
- Du übernimmst die fachliche Führung des operativen Einkaufsteams.
- Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle operativen Beschaffungsprozesse.
- Du stellst die termin- und mengengerechte Materialversorgung unserer Produktion sicher.
- Du überwachst Warenflüsse, Bestellprozesse, Lagerbestände sowie Buchungsvorgänge.
- Du übernimmst das Eskalationsmanagement für sämtliche Themen im operativen Einkauf.
- Du analysierst leistungsrelevante Kennzahlen und erstellst entsprechende Reports.
- Du arbeitest eng mit dem strategischen Einkauf, der Produktionsplanung, der Logistik und der Qualitätssicherung zusammen.
- Du wirkst bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten mit.
- Du entwickelst Standards, Richtlinien und KPIs im operativen Einkauf weiter.
Deine Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
- Erste Führungserfahrung oder Projektleitungsverantwortung wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. Navision Business Central) und MS Office 365.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeiten – Flexible Lösungen für eine bessere Work‑Life‑Balance, angepasst an deine persönlichen und familiären Bedürfnisse.
- Corporate Benefits – Zugang zur Einkaufsplattform Corporate Benefits mit vergünstigten Angeboten aus unterschiedlichsten Branchen.
- Mitarbeitendevents – Regelmäßige Mitarbeitendevents.
- Familiäre Unternehmenskultur – Sympathisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Internationale Geschäftsbeziehungen – Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen.
- Jobbike – Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen.
- Kantine – Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in der Firmenkantine.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Fachliche und persönliche Entwicklungschancen durch interne und externe Schulungen.
- Monetäre Extras – Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehalt inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie übliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Versicherungsschutz – Kooperation mit der Nürnberger Versicherung für günstige Absicherung.
- Work‑Life‑Balance – Work‑Sharing‑Option (Vollzeit 37 h oder Teilzeit).
- Charity – Die Helenenstiftung unterstützt Mitarbeitende und ihre Familien seit 1939 bei Ausgaben wie Brillen oder Zahnersatz.
- Psychologische Beratung – Bis zu acht Stunden bezahlte, anonyme psychologische Betreuung via „Psychologen online“ bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.
Deine Ansprechpartnerin: Sarah Langeborg, Personalreferentin / Recruiting, +49 5903 93201‑151, ‑vehicles.com
Making Vehicles Special – Getreu unserem Leitspruch „Making vehicles special“ entwickeln und produzieren wir von der WAS spezialisierte Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Rettungsdienste, Behörden, Katastrophenschutz und mehr. WAS‑Fahrzeuge repräsentieren innovative Konstruktionen und moderne Technologie. Möchtest du ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden und spannende, vielseitige Aufgaben übernehmen? Mit über 450 erfahrenen und hochmotivierten Mitarbeitenden wächst unser Unternehmen stetig und wir begrüßen neue Mitglieder, die mit uns jedes Projekt betreffen.
TEAMLEITER OPERATIVER EINKAUF M/W/D Arbeitgeber: WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge
Die WAS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und ein sympathisches Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobbike, Mitarbeiterevents und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position des HR Generalisten in Emsbüren besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER OPERATIVER EINKAUF M/W/D erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER OPERATIVER EINKAUF M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
