Führung: Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote

Führung: Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote

Kriens Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung und plane Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen für Stellensuchende.
  • Unternehmen: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktintegration und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales sucht ab dem 1.

September 2026 eine kompetente Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote.

Sie planen, beschaffen und evaluieren Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen für Stellensuchende und gestalten Budgetplanung, Controlling sowie die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen.

Sie führen das Team, arbeiten eng mit dem RAV sowie externen Partnern zusammen und vertreten den Kanton Luzern in regionalen Fachgruppen. #J-18808-Ljbffr

Führung: Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

Wirtschaft Arbeit Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung und einer zentralen Lage in Luzern, schätzen wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig herausfordernde Aufgaben im Bereich der Sozialversicherungen. Bei uns erlebst du eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Teamarbeit setzt.

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Kontaktdaten:

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung: Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Budgetplanung
Controlling
Evaluierung von Bildungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Teamführung