Du möchtest dein juristisches Fachwissen in einem spannenden sozialversicherungsrechtlichen Umfeld einbringen und aktiv zur Rechtssicherheit beitragen? Für unser neu geschaffenes Team Recht Ausgleichskasse/Invalidenversicherung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, sozialversicherungsaffine Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion führst du Rechtsmittel- und Beschwerdeverfahren durch, erteilst Rechtsauskünfte und überprüfst anspruchsvolle Fallkonstellationen. Dein Schwerpunkt liegt im Bereich der Invalidenversicherung, gleichzeitig bringst du die Bereitschaft mit, auch bei rechtlichen Fragestellungen der Ausgleichskasse mitzuwirken. Du führst selbständig Beschwerdeverfahren vor Kantons- und Bundesgericht. Du erteilst intern wie auch extern Rechtsauskünfte. Du nimmst an interdisziplinären Besprechungen teil und arbeitest in Projekten, Arbeitsgruppen sowie bei Schulungen mit. Du führst Einspracheverfahren für Leistungen nach AHVG (Hilflosenentschädigung/Hilfsmittel) durch. Du bearbeitest Gesuche für unentgeltliche Rechtspflege sowie weitere Sachgeschäfte der IV-Stelle. Du hast einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw). Du bringst erste Berufserfahrungen mit, idealerweise im Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest gerne interdisziplinär wie auch selbständig. Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Du bist empathisch, zuverlässig, strukturiert und flexibel. Du hast eine einwandfreie, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich. mrs Nicole Zwahlen nicole.zwahlen@was-luzern.ch
Jurist/in 80 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Die Wirtschaft Arbeit Soziales in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Sozialversicherungsrechts beizutragen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung.
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