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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende und unterstütze sie bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Dienstleistungsberufen, idealerweise mit HR-Fachausweis.
- Andere Informationen: Sei bereit, dich weiterzubilden und bringe eine positive Einstellung mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du eine begeisterte Beratungspersönlichkeit und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt ist für dich spannend und du lernst gerne Neues dazu? Dann bist du bei uns genau richtig. Für das RAV Emmen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und veränderungsbereite Persönlichkeit.
Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf oder HR. Du bist eine leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung. Du bringst idealerweise den eidg. HR-Fachausweis mit. Andernfalls bist du bereit die Ausbildung "HR-Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung" zu absolvieren.
Du bist administrativ routiniert, die verschiedenen MS Office Anwendungen beherrschst du und überzeugst mit deiner organisierten, selbständigen Arbeitsweise. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und Veränderungen gegenüber aufgeschlossen. Du bist dienstleistungsorientiert, kommunizierst kundenorientiert auf Augenhöhe und kannst dich wenn nötig durchsetzen.
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt das wira Luzern. Das Geschäftsfeld engagiert sich für einen fairen Arbeitsmarkt sowie hohe Arbeitsplatzqualität.
Standorte
Personalberater/in RAV Emmen 100 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Kontaktperson:
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in RAV Emmen 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im RAV oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitsmarkt und Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Stellensuchende besser unterstützen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Beratung eine zentrale Rolle spielt, übe Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Simuliere Beratungsgespräche, um deine Argumentation und dein Auftreten zu optimieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in RAV Emmen 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalberater/in. Erkläre, warum du dich für diese sinnstiftende Tätigkeit interessierst und was dich an der Arbeit im RAV Emmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in dienstleistungsorientierten Funktionen, insbesondere im Bereich Vermittlung, Verkauf oder HR. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft: Da die Stelle eine flexible und veränderungsbereite Persönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, Neues zu lernen, z.B. durch die Ausbildung zum HR-Fachmann.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner administrativen Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wirtschaft Arbeit Soziales vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die deine Eignung für die Position als Personalberater/in unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für die Beratung und die Wiedereingliederung von Stellensuchenden durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den Arbeitsmarkt fairer zu gestalten.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine selbständige und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine administrativen Fähigkeiten und dein Geschick im Umgang mit MS Office zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei offen für Veränderungen
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an neue Herausforderungen anzupassen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in neue Situationen einarbeiten können und bereit sind, dazuzulernen.
