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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und manage Sozialversicherungsanliegen.
- Arbeitgeber: Zentrum für Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
- Andere Informationen: Zentral gelegene Arbeitsplätze, gut erreichbar mit ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WAS ist deine Zukunft?
Werde Teil unseres Teams als
Teamleiter/in Arbeitgebende 100 %
Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und interessierst dich für Sozialversicherungen? Du bist motiviert dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen? Das Team Arbeitgebende der Ausgleichskasse Luzern prüft und verwaltet die individuellen Konten unserer versicherten Personen, steht in Kontakt zu den Arbeitgebern des Kanton Luzern und ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Löhne und deren Sozialversicherungsabzüge geht. Ausserdem ist die Versicherungsunterstellung von Arbeitnehmern ein zentraler Schwerpunkt dieses Teams.
Deine Aufgaben
- Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 14 Teil- und Vollzeitmitarbeitenden verantwortlich.
- Du coachst deine Mitarbeitenden, stellst die fachliche Weiterentwicklung sicher und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine reibungslose Fallabwicklung sicher.
- Du koordinierst, organisierst und überprüfst die anstehenden Aufgaben und förderst die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
- Du trägst zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur kontinuierlichen Optimierung der Schnittstellen bei.
Deine Kompetenzen
- Du bringst mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kenntnissen der Sozialversicherungen.
- Du verfügst bereits über Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung oder bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Du bist eine gefestigte Persönlichkeit und stehst mit beiden Beinen im Leben.
- Du arbeitest strukturiert , verlässlich, exakt und kommunizierst klar und kompetent.
- Du findest dich in der digitalen Welt zurecht und bist offen für Neues.
- Du hast bereits Kenntnisse zum AHVG, AHVV und WL oder bist bereit dir diese anzueignen.
Dein neuer Arbeitgeber
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit – effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.
Deine Vorteile
Wir lernen und verbessern uns laufend. Deshalb fördern wir deine Weiterentwicklung und unterstützen dich bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
Unsere Arbeitsplätze sind zentral gelegen und gut mit dem ÖV erreichbar.
GoogleMaps
Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle und ermöglichen mobil-flexibles Arbeiten an unseren Standorten oder zu Hause.
Es erwarten dich vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
Monja Jegen
HR Manager
Telefon:
Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Arbeitgebende 100 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Kontaktperson:
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Arbeitgebende 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team Arbeitgebende zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Ausgleichskasse Luzern arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Sozialversicherungen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Team Arbeitgebende bewältigt. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Arbeitgebende 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Teamleiter/in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wirtschaft Arbeit Soziales vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Teams Arbeitgebende passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Sozialversicherungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Ausgleichskasse Luzern sucht gefestigte Persönlichkeiten, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Sozialversicherungen durchscheinen.