Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und manage Sozialversicherungsanliegen.
- Unternehmen: Ausgleichskasse Luzern - Zentrum für Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Neuer Standort ab Juni 2026 in Kriens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WAS ist deine Zukunft? Werde Teil unseres Teams als Teamleiter/in Arbeitgebende 100 %. Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und interessierst dich für Sozialversicherungen? Du bist motiviert, dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen? Das Team Arbeitgebende der Ausgleichskasse Luzern prüft und verwaltet die individuellen Konten unserer versicherten Personen, steht in Kontakt zu den Arbeitgebern des Kantons Luzern und ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Löhne und deren Sozialversicherungsabzüge geht. Ausserdem ist die Versicherungsunterstellung von Arbeitnehmern ein zentraler Schwerpunkt dieses Teams.
Responsibilities
- Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 14 Teil- und Vollzeitmitarbeitenden verantwortlich.
- Du coachst deine Mitarbeitenden, stellst die fachliche Weiterentwicklung sicher und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine reibungslose Fallabwicklung sicher.
- Du koordinierst, organisierst und überprüfst die anstehenden Aufgaben und förderst die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
- Du trägst zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur kontinuierlichen Optimierung der Schnittstellen bei.
Qualifications
- Du bringst mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kenntnissen der Sozialversicherungen.
- Du verfügst bereits über Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung oder bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Du bist eine gefestigte Persönlichkeit und stehst mit beiden Beinen im Leben.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich, exakt und kommunizierst klar und kompetent.
- Du findest dich in der digitalen Welt zurecht und bist offen für Neues.
- Du hast bereits Kenntnisse zum AHVG, AHVV und WL oder bist bereit, dir diese anzueignen.
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.
Wir ziehen um, ab dem 5. Juni 2026 befindet sich der neue Arbeitsort an der Langsägestrasse 13, 6010 Kriens (Eichhof West).
Teamleiter/in Arbeitgebende 100 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Die Ausgleichskasse Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teamleiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Optimierung der Sozialversicherungsprozesse beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Kriens ab 2026 und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Sozialversicherungen anstreben.
Kontaktdaten:
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Arbeitgebende 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern ein gutes Gefühl für deine Eignung als Teamleiter/in.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Arbeitgebende 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wirtschaft Arbeit Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Teams Arbeitgebende passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Sozialversicherungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Ausgleichskasse Luzern sucht eine gefestigte Persönlichkeit, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Sozialversicherungen durchscheinen.
