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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle Lösungen im Bereich Arbeitslosenentschädigung.
- Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales - Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Neuer Standort ab Juni 2026 in Kriens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WAS ist deine Zukunft? Werde Teil unseres Teams als Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung 80 - 100 %. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team stärken und gemeinsam etwas bewegen? Für die kantonale Arbeitslosenkasse (ALK) suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Führungspersönlichkeit mit Freude an Zahlen und Dynamik im Alltag. Die ALK ist verantwortlich für die Prüfung der Anträge sowie Auszahlung von Versicherungsleistungen (Arbeitslosen-, Insolvenz-, Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung).
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst ein Team von Fachpersonen im Leistungsbereich Arbeitslosenentschädigung – fachlich wie personell.
- Du sorgst für eine offene, klare Kommunikation und setzt die vorgegebenen Ziele gemeinsam mit deinem Team um.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch eine moderne, unterstützende Führungsarbeit.
- Du wirkst aktiv in Projekten sowie teamübergreifenden Aufgaben mit und unterstützt die Leitung der ALK.
- Du bearbeitest selbständig Anträge auf Arbeitslosenentschädigung.
- Du berätst und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden und arbeitest eng mit Arbeitgebern und weiteren Institutionen der Sozialversicherungen (RAV, IV, SUVA, AHV, KV) zusammen.
Deine Kompetenzen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Privatversicherungen.
- Mit Vorteil verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen bzw. bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Du bringst vorzugsweise Führungserfahrung mit oder hast eine Weiterbildung im Führungsbereich abgeschlossen.
- Du besitzt gute analytische Fähigkeiten, arbeitest exakt und selbständig.
- Du überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten und eine authentische, empathische Persönlichkeit.
- Du hast Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen und bist dienstleistungsorientiert.
- Du zeigst Eigeninitiative, agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld und unterstützt dein Team mit Tatkraft und positivem Drive.
Dein neuer Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt das wira Luzern. Das Geschäftsfeld engagiert sich für einen fairen Arbeitsmarkt sowie hohe Arbeitsplatzqualität. Wir ziehen um, ab dem 5. Juni 2026 befindet sich der neue Arbeitsort an der Langsägestrasse 13, 6010 Kriens (Eichhof West).
Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung 80 - 100 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Kontaktperson:
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der ALK auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Arbeitslosenentschädigung und über die Herausforderungen, die die ALK möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Unterlagen genau nach den Vorgaben der ALK einzureichen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wirtschaft Arbeit Soziales vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in Arbeitslosenentschädigung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Führungserfahrungen und -ansätze klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Entwicklungen mit.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Die Arbeit erfordert gute analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Anträgen betreffen. Zeige, dass du präzise und selbstständig arbeiten kannst, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden oder Partnern zu geben.