Du möchtest eine vielseitige Führungsfunktion übernehmen, Mitarbeitende fördern und gleichzeitig fachlich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für die Ausgleichskasse Luzern suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Inkasso. Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Du führst und entwickelst ein Team von 12 Fachpersonen im Inkasso des Bereichs Beiträge. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für dein Team und sorgst für eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung. Du unterstützt die Bereichsleitung Beiträge und arbeitest aktiv in Projekten mit. Du stellst die korrekte Durchführung des AHV-rechtlichen Inkassos sowie die rechtskonforme Anwendung des SchKG sicher. Du berätst und unterstützt unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert. Du arbeitest eng mit Arbeitgebenden, Kunden, Behörden, Ämtern sowie internen Fachstellen zusammen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Inkasso- oder Finanzbereich, Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sind von Vorteil. Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, dein Team zu fördern, zu motivieren und erfolgreich zu führen. Du denkst vernetzt, handelst verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du kommunizierst adressatengerecht, verfügst über Verhandlungsgeschick und überzeugst durch dein sicheres Auftreten. Du begegnest Menschen mit Wertschätzung, Empathie und hoher Dienstleistungsorientierung. Du bist offen für Veränderungen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Entwicklungen aktiv mit. Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich. mrs Monja Jegen monja.jegen@was-luzern.ch
Teamleiter/in Inkasso 100 % Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales
Die Wirtschaft Arbeit Soziales in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Sozialversicherungsrechts beizutragen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung.
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WAS Wirtschaft Arbeit Soziales Recruiting-Team
