Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld
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Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und entwickle sie weiter.
  • Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Sicherheit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Sozialversicherungswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Stellenantritt nach Vereinbarung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

WAS ist deine Zukunft? Werde Teil unseres Teams als Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld (Ausgleichskasse) 100 %. Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und interessierst dich für Sozialversicherungen? Du bist motiviert, dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen?

Das Team Renten / IV-Taggeld prüft Renten-Anspruchsvoraussetzungen, erstellt Renten-Vorausberechnungen, erteilt Auskünfte an versicherte Personen zu Leistungen der AHV, berechnet die entsprechenden Leistungen und sorgt dafür, dass diese zeitnah entrichtet werden. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von 15 Mitarbeitenden.
  • Du bist für die Weiterentwicklung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeitenden verantwortlich (Coaching, Befähigung und Potentiale erkennen sowie fördern).
  • Du arbeitest in Projekten mit (z.B. Optimierung der Arbeitsabläufe, Begleitung Change Prozess, Digitalisierung).
  • Du gehst aktiv auf andere zu und förderst den Fachaustausch sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Du bist für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich und unterstützt das Team in Spezial- und Ausnahmefällen.
  • Du bearbeitest Eskalationen sowie Beanstandungen, suchst nach optimalen Lösungen und setzt diese um.

Deine Kompetenzen:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder über eine anderweitige Berufslehre mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Du hast einen Abschluss im Sozialversicherungswesen (z.B. Eidg. Fachausweis Sozialversicherungen) oder bist bereit, einen solchen anzustreben.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügst über Berufserfahrung bei einer Privat- oder Sozialversicherung.
  • Du wirkst aktiv mit, bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und bist interessiert, dich im Fachgebiet stetig weiterzubilden.
  • Du verfügst über eine gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Problemlösefähigkeit.
  • Du bist eine kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und resiliente Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung.

Dein neuer Arbeitgeber:

Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.

Deine Vorteile:

  • Wir lernen und verbessern uns laufend. Deshalb fördern wir deine Weiterentwicklung und unterstützen dich bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Unsere Arbeitsplätze sind zentral gelegen und gut mit dem ÖV erreichbar.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle und ermöglichen mobil-flexibles Arbeiten an unseren Standorten oder zu Hause.
  • Es erwarten dich vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.

Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld Arbeitgeber: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

Wirtschaft Arbeit Soziales in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bietet, sondern auch ein agiles Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich zu verbessern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Hier erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen, die sowohl herausfordernd als auch sozial verantwortungsvoll ist.
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Kontaktperson:

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialversicherungswesen. Informiere dich über relevante Kurse oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld

Führungskompetenz
Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
Coaching-Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Problemlösefähigkeit
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Resilienz
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wirtschaft Arbeit Soziales und deren Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bereich Sozialversicherungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld ausdrückst. Betone deine Erfahrungen in der Führung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialversicherungswesen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAS Wirtschaft Arbeit Soziales vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse im Sozialversicherungswesen zeigen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Sozialversicherungen informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Fachgebiet weiterzubilden.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Eskalationen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in schwierigen Lagen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.

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