Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Plochingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der WaschWelt.
  • Unternehmen: WaschWelt - ein innovativer Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Aufstiegschancen, kostenlose Autowäsche und jährliche Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang sind bei uns Standard.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Willkommen bei WaschWelt - hier treffen moderne Technik, freundlicher Service und Sauberkeit aufeinander. Wir suchen eine erfahrene Servicekraft, die den nächsten beruflichen Schritt gehen will. Gehe den Weg gemeinsam mit uns und werde Stationsleitung unserer WaschWelt in Aalen oder Heidenheim, in Vollzeit.

DAS IST DEINE MISSION

Zu Beginn lernst du alle Bereiche der WaschWelt kennen, alles rund um Kundenservice, Vorwäsche und Anlagentechnik. Danach durchläufst du alle Aufgabenbereiche einer Stationsleitung - mit dem Ziel, die Verantwortung für deine eigene Station zu tragen. Als Stationsleitung bist du im Tagesgeschäft involviert. Du unterstützt in allen Aufgaben eines Servicemitarbeiters und übernimmst zusätzlich die Verantwortung über:

  • Wartung und Instandhaltung der technischen Geräte
  • Fragen und Anliegen von Mitarbeitern, Kunden
  • die Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Kommunikation zu unserer Firmenzentrale

DAS BIST DU

Du bist technisch affin, begeisterst dich für Autos jeglicher Art und das Wichtigste: Auf dich und deinen Einsatz kann man sich verlassen!

Deine Checkliste:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Bereich
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch samstags
  • Respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich Standard
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen

DAS BEKOMMST DU VON UNS

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Aufstiegschancen innerhalb der Firma WaschWelt
  • gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Feedbackgespräche
  • jährliche Entwicklungsgespräche sowie jährliche Bonuszahlungen
  • Geschäftshandy nach erfolgreicher Einarbeitung
  • krisensicherer Arbeitgeber an deiner Seite, keine Kurzarbeit
  • viermal im Monat kostenloses Autowaschen

Werde Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Sofia Regending HR-Recruiting & Entwicklung 08222 4007-608

Über uns: Die Tätigkeit in der WaschWelt ist Teamarbeit. Ein Rädchen greift in das andere. Alle übernehmen Verantwortung und haben so gemeinsam Erfolg. Kasse, Vorwäsche, Technik, Kundenservice. Mit der Zeit bilden sich Experten für die verschiedenen Bereiche heraus. Aufstiegschancen innerhalb der Firma WaschWelt sind möglich. Unser familiäres Arbeitsklima ermöglicht es, denn eine Hand wäscht die andere. Nicht nur Autos.

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Waschwelt Süd GmbH & Co. KG

WaschWelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Mit einem familiären Arbeitsklima und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein krisensicherer Arbeitgeber sind. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie kostenlosem Autowaschen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.

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Kontaktdaten:

Waschwelt Süd GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Kundenservice
Wartung und Instandhaltung
Personaleinsatzplanung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit