Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prozessoptimierung im Payroll-Bereich.
- Unternehmen: Wasem Personal GmbH, ein modernes Industrieunternehmen in Kaiserslautern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Wasem Personal Gmb H sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Kaiserslautern.
Der Vollzeit- und unbefristeten Vertrag ist ab sofort unter dem Metalltarif verfügbar.
- Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge
- Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich betriebliche Altersvorsorge (b AV)
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Prüfern
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Audits und Prüfungen
- Pflege und Optimierung der Payroll-Systeme (z. B. LOGA)
- Erstellung abrechnungsrelevanter Daten für die Finanzbuchhaltung und Monatsabschlüsse
- Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeiterfassung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources und Accounting
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Payroll-Systemen, idealerweise LOGA
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung nach Metalltarif (ca. 4.584 € brutto monatlich zzgl. tariflicher Sonderzahlungen)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Kostenloser Parkplatz
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Internationales Unternehmensumfeld mit Entwicklungsperspektiven
- Gute Chancen auf eine schnelle und langfristige Übernahme in eine unbefristete Festanstellung
- Warum diese Position interessant ist
Sie übernehmen hier nicht nur klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mit.
Durch die enge Zusammenarbeit mit HR und Accounting erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens und bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung aktiv ein.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Industrie: Metalltarif - Kaiserslautern Arbeitgeber: Wasem Personal GmbH
Die Wasem Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern in Kaiserslautern nicht nur eine attraktive Vergütung nach Metalltarif bietet, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Industrie: Metalltarif - Kaiserslautern erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wasem Personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wasem Personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Industrie: Metalltarif - Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wasem Personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasem Personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wasem Personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
